Управление персоналом

В монографии представлена практика внедрения методов бережливого производства на предприятии автопрома. Реальные события и результаты, содержащиеся в монографии, могут быть использованы на других предприятиях. Работа ориентирована на менеджеров-практиков и специалистов в любой области деятельности, которое заинтересованы в повышении эффективности бизнес-процессов....

Рассмотрены правовые и организационные вопросы охраны труда, основы гигиены труда и производственной санитарии, инженерные основы безопасности производства. Рассмотрены требования безопасности, предъявляемые к технологическим процессам, оборудованию, при проведении работ с повышенной опасностью. Представлены основные сведения о горении, пожаровзрывоопасных свойствах...

В пособии представлены основные этапы развития кадровой политики в России и функционирующие механизмы кадровой работы в системе государственной службы в различных исторических условиях. Пособие содержит обширный научно-справочный аппарат, приложения, иллюстрирующие основной текст. Предназначено для магистрантов направления «Управление персоналом» при изучении курса...

В электронном курсе рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: методология формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием. Рассматриваются...

В методических материалах подробно описывается один из инструментов групповой оценки руководителей —  проблемно-аналитическая деловая игра (ПАДИ). В последние годы ПАДИ особенно активно применяется в управленческих конкурсах, реализуемых в  регионах страны факультетом оценки и  развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, а также в рамках таких масштабных конкурсов,...

В методических материалах подробно описывается один из инструментов групповой оценки руководителей — проблемно-аналитическая деловая игра (ПАДИ). В последние годы ПАДИ особенно активно применяется в управленческих конкурсах, реализуемых в регионах страны факультетом оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, а также в рамках таких масштабных конкурсов, как...

В учебно-практическом пособии представлены информационные и учебно-методические материалы о бенчмаркинге системы управления персоналом: контрольные вопросы, определения основных понятий, таблицы и рисунки, тестовые контрольные задания, практические задания для обучения в аудитории и самостоятельной работы. Издание адресовано бакалаврам и магистрантам, обучающимся по...

Монография представляет собой научное исследование в области кадрового менеджмента, эффективность которого влияет на стратегию развития экономических субъектов, обеспечение стабильного их функционирования в условиях цифровой экономики. В содержании монографии представлены результаты научных исследований в области теории и методологии системы кадрового менеджмента,...

Монография представляет собой научное исследование в области управления стратегическими ресурсами субъектов, актуальность которого повышается в условиях развития эпохи цифровизации и информатизации. Материалы монографии раскрывают направления совершенствования механизма управления кадровым персоналом, рекомендации по созданию интеллектуального капитала, который способствует...

В учебнике представлены темы дисциплин, которые изучают студенты направлений подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (уровень бакалавриата). Эффективность и результативность деятельности государственных и муниципальных органов и учреждений зависят от состояния их кадрового обеспечения. Рекрутинг персонала,...

Методические рекомендации содержат указания и ссылки на локальные акты Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации и требования кафедры, советы по са-мостоятельному выполнению курсовой работы (проекта), ее оформлению и подготовке к защите. В методических рекомендациях также уделено внима-ние структурным элементам...

Монография представляет собой научное исследование развития кадрового менеджмента в современных условиях, как одной из важных функций управления компанией, направленной на обеспечение эффективного и устойчивого функционирования. В содержании монографии представлены результаты научных исследований в области теоретических и методологических основ кадрового менеджмента,...

В рабочую тетрад ь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части « Рекрутмент персонала » в соответствии с образовательной программой высшего образования по направлению подготовки 38 03 03 «Управление персоналом» Предназначен а для студе нтов, изучающих дисциплину « Рекрутмент персонала », а также может быть рекомендован а для преподавателей...

В практикум включены задачи и практические задания для подготовки выпускников к государственному междисциплинарному экзамену. Предназначен для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обуче-ния по направлению подготовки 38.03.03 — Управление персоналом. Может быть рекомендован преподавателям, работающим в смежных областях, сту-дентам, менеджерам.

Сборник содержит материалы Межрегиональной научно-практической конференции «Управление кадровой политикой и современные требования к персоналу: профессиональные стандарты и деятельность кадровых служб» (Калуга, 18—19 апреля 2019 года), организованной Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» и Калужским филиалом...

В сборнике представлены статьи магистрантов и студентов бакалавриата факультета государственного и муниципального управления Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС, участвовавших в работе VII внутривузовской научно-практической конференции, посвященной Дню работников кадровой службы, ставшей ежегодной формой презентации исследований молодых ученых. Издание...

Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ процессов накопления и использования человеческого капитала России в 1990–2000-е годы. В книге прослеживается, как на протяжении переходного периода менялись образовательные, профессиональные и квалификационные характеристики...

Рассматриваются теоретические, методологические и практические вопросы рациональной организации труда и использования рабочего времени, формы организации, разделения и кооперации труда, а также методы, способы и особенности организации труда в отраслях АПК, принципы, формы и системы оплаты труда и его материального и морального стимулирования. Для студентов, магистрантов...

Рассматриваются теоретические, методические и практические вопросы рациональной организации труда и использования рабочего времени, формы организации, разделения и кооперации труда, нормирование труда, его методы, способы и особенности в отраслях АПК, принцыпы, формы и системы оплаты, материального и марального стимулирования труда. Цель пособия - углубить знания по...

В коллективной монографии раскрываются теоретические и прикладные аспекты исследования человеческого капитала, представленные в фокусе социально-гуманитарного измерения, позволяющего выявить его многогранность и многомерность. Человеческий капитал рассматривается как сложный интегративный феномен, в котором культура в широком понимании ее как смыслосозидающей силы...