Управление персоналом

В пособии рассматриваются вопросы профилактики конфликтных ситуа-ций и управления ими в случае их возникновения и развития, особенности пси-хологии различных типов работников поскольку без знания их просто невоз-можно правильное построение служебных отношений с подчинёнными сотруд-никами, характерные черты проблемных претендентов на вакансии или работни-ков, а также...

В пособии изложены вопросы, связанные с подбором и трудоустройством персонала на работу, а также его обучением, оценкой и контролем. Рассмотрены действия работодателя в случаях нарушения персоналом трудовой дисциплины. Для руководителей всех звеньев управления.

Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля может являться нематериальным фактором мотивации работников. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов...

Предложена методика расчета параметрической надежности и резервирования персонала в технических системах. Методика позволяет получить количественные показатели надежности работника, оперативно оценивать и прогнозировать состояние кадровой системы предприятия в целом. Книга предназначена для руководителей предприятий и специалистов по теории надежности персонала.

Серия Образовательные инновации. Данное учебное пособие призвано не только обеспечить будущих менеджеров систематизированными знаниями в области управления персоналом, но и сформировать у них четкое представление о современных тенденциях и приоритетах в управлении человеческими ресурсами, а также помочь им овладеть навыками по подбору, использованию и развитию человеческих...

Толковый словарь является справочным изданием в области управления персоналом. В алфавитном порядке изложено экономическое содержание основных терминов в четкой, доступной для понимания и использования форме. В работе над толковым словарем были учтены действующие в Российской Федерации законодательные и нормативные акты в сфере коммерции и труда использованы толковые...

В методических указаниях представлены вопросы для самостоятельной работы, практических занятий и домашние задания по дисциплине.

Рассмотрено содержание работы магистрантов на практических занятиях, содержание самостоятельной работы магистрантов. Даны методические указания по выполнению домашнего задания, контрольные вопросы. Приведен список рекомендуемой литературы.

В соответствии с рабочей программой курса приведено содержание всех разделов дисциплины, составлены контрольные задания и даны методические указания по их выполнению. Пособие предназначено для студентов специальности 080502 и бакалавров направления 080200.62 заочной формы обучения.

Учебное пособие посвящено важнейшей для современной российской экономики теме — управлению персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы стратегического развития и оперативного управления персоналом, исследуются международные аспекты проблемы. Пособие построено в соответствии с учебной программой курсов “Управление персоналом”, “Этика и психология делового общения”...

Данная книга выходит за рамки простого анализа и содержит 50 реальных ритуалов, являющихся мощными инструментами в управлении организацией и направленных на развитие хороших привычек, мотивацию личных и профессиональных достижений, налаживание отношений между сотрудниками и создание общих ценностей. Ритуалы могут также трансформировать культуру организации и обеспечить...

Учебник предназначен для студентов учебных заведений высшего образования, обучающимся по специальностям: «Менеджмент организации », «Управление персоналом», «Юриспруденция» и др.. Содержит 6 разделов и четыре направления делопроизводства: управленческое делопроизводство; кадровое; конфиденциальное и делопроизводство по устным и письменным обращениям граждан С целью...

Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины и предназначен для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, обучающимся по направлениям: «Экономика и бухгалтерский учет», «Право и организация социального обеспечения, «Правоохранительная деятельность», «Банковское дело» и др. Рассматриваются четыре направления деятельности:...

Учебное пособие составлено на основе программы учебной дисциплины « Документационное обеспечение управления» и соответствует требованиям ФГОС ВО для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям: «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» и др. Рассмотрены вопросы организации работы с кадровыми и управленческими документами....

Учебное пособие составлено на основе программы учебной дисциплины « Документационное обеспечение управления». Предназначено для студентов бакалавриата высших учебных заведений, обучающихся по специальностям: « Менеджмент», « Менеджмент организации», « Управление персоналом», «Экономика», « Государственное и муниципальное управление» и др. Раскрыты требования и особенности...

Учебное пособие составлено на основе программы учебной дисциплины « Документационное обеспечение управления», предназначено для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по направлениям: « Экономика и бухгалтерский учёт», « Право и организация социального обеспечения» , « Банковское дело», « Правоохранительная деятельность» и др. Раскрыты требования...

В работе исследуются теоретические аспекты кадрового планирования, рассмотрены современные подходы к кадровому планированию, а также опыт совершенствования кадрового планирования на машиностроительных предприятиях. Представлен обзор существующего методического инструментария и проведена его апробация на примере машиностроительных предприятий г. Орска: АО «Механический...

В учебном пособии представлена общая характеристика основных проблем организации трудовой деятельности, раскрываются наиболее существенные тенденции ее развития, освещаются базовые научные концепции и направления актуальных исследований в рамках данной научной дисциплины. Для бакалавров, магистров и аспирантов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом»,...

Монография посвящена теоретическому осмыслению подходов, положенных в основу формируемой в России национальной системы профессиональных квалификаций. Особое внимание автор уделяет обзору результатов работы по внедрению системы квалификаций на национальном, отраслевом и корпоративном уровнях. В этой связи предлагаются варианты формирования системы профессиональных квалификаций...

Монография посвящена рассмотрению проблем комплексной системы управления персоналом в крупных корпорациях, решение которых способно обеспечить эффективность труда и конкурентоспособность организации. Особое внимание автор уделяет исследованию человеческого интеллекта, знаний и способностей, которые трансформируются в новые идеи, инновации, повышение производительности...