Управление персоналом

В учебном пособии рассмотрены теоретико-методологические и практические основы реализации государственной кадровой политики, основные принципы, функции, понятия и категории кадровой политики механизмы ее реализации на современном этапе развития государства и общества. Особое внимание уделено одному из приоритетных направлений кадровой политики демократического, правового...

Монография представляет собой научное исследование, посвященное развитию контроллинга персонала в органах государственного управления в целях повышения его результативности и развития кадрового потенциала государственной службы России. В монографии рассмотрены теоретико-методические аспекты развития контроллинга персонала в органах публичного управления, представлен...

Учебное пособие посвящено изучению современных проблем стратегического управления персоналом в организации и предназначено для магистрантов по направлениям подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». В работе рассмотрены современные концептуально-методические проблемы управления персоналом и проблемы развития человеческих ресурсов, представляющие интерес для студентов...

В 2020 году бизнес столкнулся с новой реальностью вынужденной удаленной работы, которая подтолкнула деловое сообщество к необходимости переосмыслить целый ряд устоявшихся представлений, в частности о роли и назначении офиса, о понятии "рабочее место", роли сотрудника и проч. Аналитический доклад задуман, с одной стороны, как обзор предпосылок формирования нового формата...

Представленная авторами коллективная монография является одной из немногих попыток выявить и количественно оценить влияние различных по степени выраженности командных ролей отдельно взятого участника на итоговый результат работы команды. Научная работа была проведена на основе методологической базы, разработанной авторами исследования и представленной в виде самостоятельной...

Данная книга представляет собой обновленное практическое пособие по обучению и повышению квалификации персонала в российских организациях. В издании рассмотрены права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке работников. Даны рекомендации по бухучету, расходов предприятия на переподготовку кадров. Также автор рассказывает о том, какие права и компенсации...

Цель делопроизводства – своевременное, полное и качественное удовлетворение потребности предприятия в документированной информации. При организации производства для руководителя организации или структурного подразделения создание системы управления документами является приоритетной задачей. В данном издании вы найдете ответы на все вопросы по делопроизводству, бухучету...

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие...

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие...

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие...

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие...

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие...

В пособии рассмотрены основные теоретические положения и практические аспекты управления человеческим капиталом организации оценки его эффективности. Пособие предназначено для обучающихся в магистратуре по направлениям подготовки 080300 – Финансы и кредит, а также преподавателей и аспирантов экономических специальностей.

В монографии исследуются особенности управления человеческими ресурсами в современных условиях, определяются перспективы развития системы управления человеческими ресурсами в учреждениях, организациях, компаниях. Для научных работников, аспирантов, магистрантов, бакалавров, практических работников.

В монографии исследуется инновационная активность розничного торгового бизнеса: инновационные технологии, основные направления развития инноваций, механизм комплексной подготовки персонала к инновационному развитию, модель развития креативности управления и сотрудников. Для научных работников, преподавателей высшей школы, бакалавров, магистрантов, аспирантов

В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа, оценок формирования, использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадровой политики, сформулированная классификация инновационных технологий...

Курс направлен на передачу теоретических знаний в области "Мотивация персонала". Теоретический материал сопровождается проверочными заданиями (тесты и кейсы). Курс включает в себя следующие темы: мотивация и мотивы; зарубежные теории мотивации; заработная плата и материальные методы мотивации персонала; темперамент сотрудника; интеллект сотрудника, как инструмент повышения...

В учебном пособии раскрыты основные особенности управления персоналом организации в условиях кризисных ситуаций. Особое внимание уделено причинам и последствиям кризиса персонала, деятельности кризисных и антикризисных руководителей, проблеме использования токсических практик управления и антикризисным кадровым технологиям. Издание адресовано студентам высших учебных...