X
Расширенный поиск
Все разделы
Корзина
у вас нет товаров

Год ( По возрастанию | По убыванию )

Управление персоналом

Управление персоналом: технология формирования команды Авдеев В. В.

Управление персоналом: технология формирования команды

Авдеев В. В. Год: 2021
В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Для преподавателей, аспирантов и студентов при изучении курсов «Менеджмент», «Управление предприятием», «Социология управления» и «Психология управления». Рекомендуется...
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология: Практикум Авдеев В. В.

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология: Практикум

Авдеев В. В. Год: 2021
Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение которых способствует формированию навыка применения компетенции «Капитализация потенциала человеческих ресурсов» в управленческой практике с использованием Реинжиниринговой...
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология Авдеев В. В.

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология

Авдеев В. В. Год: 2021
В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалификационного и карьерного роста,...
Собеседование в ректрутинге: коммуникативные стратегии и тактики: монография Агеева Ю.В.

Собеседование в ректрутинге: коммуникативные стратегии и тактики: монография

Агеева Ю.В. Год: 2016. Издание: 2-е изд., стер.
В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый дискурс — сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей собеседований-интервью при приеме на работу анализируется речевое поведение рекрутера и кандидата на должность в ходе разговора. Показаны основные коммуникативные тактики...
Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников Акмаева Р. И., Епифанова Н. Ш.

Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников

Акмаева Р. И., Епифанова Н. Ш. Год: 2018
В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия — систематизация и обобщение современных...
Управление человеческими ресурсами организации: учебник Алавердов А. Р.

Управление человеческими ресурсами организации: учебник

Алавердов А. Р. Год: 2019. Издание: 5-е изд.,стер.
Предметной областью предлагаемого учебника являются теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения выступают формирование у студента понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение студентом профессиональных компетенций, необходимых эффективному...
Управление кадровой безопасностью организации Алавердов А. Р.

Управление кадровой безопасностью организации

Алавердов А. Р. Год: 2020. Издание: 2‑е изд., доп. и перераб.
Рассматривается теория и практика управления безопасностью современной организации по кадровому направлению ее деятельности. Целью изучения является формирование у обучающихся понимания роли кадровой безопасности как одного из факторов, определяющих конкурентоспособность любого хозяйствующего субъекта, а также приобретение ими профессиональных компетенций, необходимых...
Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом Андруник А. П.

Кадровая безопасность: инновационные технологии управления персоналом

Андруник А. П. Год: 2019
В учебном пособии представлены теоретико-методологические основы и практические вопросы анализа, оценок формирования, использования и развития системы кадровой безопасности организации с применением инновационных технологий управления персоналом. Разработанная авторами концепция превентивной кадровой политики, сформулированная классификация инновационных технологий...
Трудовой потенциал как фактор повышения производительности труда. Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал).№ 4 Артеменко С.И.

Трудовой потенциал как фактор повышения производительности труда. Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал).№ 4

Артеменко С.И. Год: 2018
Человек – это сложная система, обладающая определенными способностями, возможностями, навыками и опытом работы. Это предопределяет его степень вовлеченности в трудовой процесс. Грамотное управление системой трудовых ресурсов определяет уровень производительности труда. Повышение производительности труда определяется уровнем технологичности деятельности по изучению...
Управление персоналом. Введение в профессию Архипова Н.И., Назайкинский С.В., Седова О.Л.

Управление персоналом. Введение в профессию

Архипова Н.И., Назайкинский С.В., Седова О.Л. Год: 2019. Издание: 2-е изд. (эл.)
Учебное пособие дает первокурсникам полное представление об избранной профессии. Рассматриваются возможные области будущей профессиональной деятельности, определяется место специалиста по управлению персоналом в общей системе управления организации. Изложена история становления и развития профессии, дан профессионально-квалификационный портрет специалиста в области...
Многогранность человеческого капитала: культурные и социальные основания Астафьева О. Н., Делокаров К. Х., Егоров В. К., Ефимов И. П., Зайцев В. С., Игнатьева С. С., Кириллова Н. Б., Китов Ю. В., Кондаков И. В., Митрошенков О. А., Никонорова Е. В., Сайко Е. А., Синецкий С. Б., Шлыкова О. В., Andrew D. Buck, Oleg Curbatov, Pascal Pavlidis

Многогранность человеческого капитала: культурные и социальные основания

Астафьева О. Н., Делокаров К. Х., Егоров В. К., Ефимов И. П., Зайцев В. С., Игнатьева С. С., Кириллова Н. Б., Китов Ю. В., Кондаков И. В., Митрошенков О. А., Никонорова Е. В., Сайко Е. А., Синецкий С. Б., Шлыкова О. В., Andrew D. Buck, Oleg Curbatov, Pascal Pavlidis Год: 2019
В коллективной монографии раскрываются теоретические и прикладные аспекты исследования человеческого капитала, представленные в фокусе социально-гуманитарного измерения, позволяющего выявить его многогранность и многомерность. Человеческий капитал рассматривается как сложный интегративный феномен, в котором культура в широком понимании ее как смыслосозидающей силы...
Управление человеческими ресурсами Бирман Л. А.

Управление человеческими ресурсами

Бирман Л. А. Год: 2017
Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих Подробно излагается широкий круг вопросов, характеризующих управление человеческими ресурсами как важнейшую науку. управление человеческими ресурсами как важнейшую науку. Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, Для студентов и преподавателей экономических вузов, бизнес-школ, руководителей...
Персональные данные в государственных информационных ресурсах Брауде-Золотарёв М.Ю., Сербина Е.С., Негородов В.С., Волошкин И.Г.

Персональные данные в государственных информационных ресурсах

Брауде-Золотарёв М.Ю., Сербина Е.С., Негородов В.С., Волошкин И.Г. Год: 2016
Серия Научные доклады. В распоряжении органов государственной власти и органов местного самоуправления находится значительный объем информации о гражданах Российской Федерации, поэтому обработка персональных данных в публичном секторе – одна из наиболее важных областей информационного регулирования. Некоторые нормативно-правовые акты в этой сфере устарели, в том числе...
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов Бурмистрова Н.О.

Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов

Бурмистрова Н.О. Год: 2018. Издание: 2-е изд., перераб. и доп.
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта. Книга...
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов Бурмистрова Н. О.

Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов

Бурмистрова Н. О. Год: 2022. Издание: 3-е изд., стер.
В учебном пособии рассмотрен вопрос оптимизации и повышения эффективности системы развития, адаптации и оценки персонала. Представлены практические рекомендации по вопросам формирования базы профессиональных внутрикорпоративных знаний, построению системы наставничества на предприятии, сохранению и передаче корпоративных знаний, традиций и профессионального опыта. Книга...
Управление персоналом организации Валишин Е. Н., Камнева Е. В.

Управление персоналом организации

Валишин Е. Н., Камнева Е. В. Год: 2021
Учебник содержит материалы по теории управления персоналом и практико-ориентированные задания для проведения семинарских (практических занятий) по направлениям подготовки «Управление человеческими ресурсами» и «Управление персоналом» и включает следующие разделы: эволюция системы управления персоналом, основы кадровой политики и кадрового планирования, подбор, отбор...
Моделирование восстановления работоспособности и резервирования производственного персонала при параметрической оценке надежности кадров Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.

Моделирование восстановления работоспособности и резервирования производственного персонала при параметрической оценке надежности кадров

Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В. Год: 2011
В монографии представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы, восстанавливаемости и резервирования кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса.Постановка задачи связана с необходимостью анализа безотказности эр-гатических комплексов в соответствии с методами оценки надежности машин и оборудования в системе отраслевых, государственных...
Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости исполнителя Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.

Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости исполнителя

Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В. Год: 2010
В книге представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы и восстанавливаемости кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи выполненной работы связана с необходимостью осуществлять анализ безотказности эргати-ческих комплексов на производстве в соответствии с методами оценке надежности машин и оборудования...
Исследование параметрической надежности и резервирование производственного персонала предприятий Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.

Исследование параметрической надежности и резервирование производственного персонала предприятий

Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В. Год: 2010
Предложена методика расчета параметрической надежности и резервирования персонала горно-металлургических предприятий. Методика позволяет повысить степень надежности пересонала в технических системах. Книга предназначена для работников кадровых служб предприятий и специалистов, работающих в области надежности персонала.
Управление персоналом Воденко К.В., Самыгин С.И., Абазиева К.Г., Тихоновскова С.А., Дулин А.Н., Белов М.Т.

Управление персоналом

Воденко К.В., Самыгин С.И., Абазиева К.Г., Тихоновскова С.А., Дулин А.Н., Белов М.Т. Год: 2019. Издание: 2-е изд.
Учебник подготовлен в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов РФ по укрупненным группам направлений подготовки 38.00.00 «Экономика и управление» и 39.00.00 «Социология и социальная работа». Рассмотрены технологии и методы управления персоналом организации (предприятия, фирмы), сложившиеся в современной науке и практике; изложены...
1234...
Вверх