Управление персоналом

В рабочую тетрад ь включены материалы для практического изучения дисциплины вариативной части « Рекрутмент персонала » в соответствии с образовательной программой высшего образования по направлению подготовки 38 03 03 «Управление персоналом» Предназначен а для студе нтов, изучающих дисциплину « Рекрутмент персонала », а также может быть рекомендован а для преподавателей...

Монография представляет собой научное исследование развития кадрового менеджмента в современных условиях, как одной из важных функций управления компанией, направленной на обеспечение эффективного и устойчивого функционирования. В содержании монографии представлены результаты научных исследований в области теоретических и методологических основ кадрового менеджмента,...

В учебно-практическом пособии представлены информационные и учебно-методические материалы о бенчмаркинге системы управления персоналом: контрольные вопросы, определения основных понятий, таблицы и рисунки, тестовые контрольные задания, практические задания для обучения в аудитории и самостоятельной работы. Издание адресовано бакалаврам и магистрантам, обучающимся по...

Монография представляет собой научное исследование в области управления стратегическими ресурсами субъектов, актуальность которого повышается в условиях развития эпохи цифровизации и информатизации. Материалы монографии раскрывают направления совершенствования механизма управления кадровым персоналом, рекомендации по созданию интеллектуального капитала, который способствует...

Монография представляет собой научное исследование в области кадрового менеджмента, эффективность которого влияет на стратегию развития экономических субъектов, обеспечение стабильного их функционирования в условиях цифровой экономики. В содержании монографии представлены результаты научных исследований в области теории и методологии системы кадрового менеджмента,...

В учебнике представлены темы дисциплин, которые изучают студенты направлений подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (уровень бакалавриата). Эффективность и результативность деятельности государственных и муниципальных органов и учреждений зависят от состояния их кадрового обеспечения. Рекрутинг персонала,...