Управление персоналом

Настоящий справочник содержит сведения об ученых и государственных деятелях, внесших значительный вклад в развитие управленческой мысли. Предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент» «Социология управления», «Управление персоналом» и др., а также преподавателей.

Учебное пособие посвящено важнейшей для современной российской экономики теме — управлению персоналом предприятия. Рассматриваются вопросы стратегического развития и оперативного управления персоналом, исследуются международные аспекты проблемы. Пособие построено в соответствии с учебной программой курсов “Управление персоналом”, “Этика и психология делового общения”...

Пособие содержит теоретические материалы для студентов всех форм обучения направления «Управление персоналом» (рассмотрены цели, задачи, уровни, принципы, этапы, факторы, показатели и методы оценки деятельности персонала, требования, предъявляемые к подобной оценке; приводятся вопросы для самопроверки по каждому разделу, список источников и глоссарий); материалы к...

Монография посвящена теоретическому осмыслению подходов, положенных в основу формируемой в России национальной системы профессиональных квалификаций. Особое внимание автор уделяет обзору результатов работы по внедрению системы квалификаций на национальном, отраслевом и корпоративном уровнях. В этой связи предлагаются варианты формирования системы профессиональных квалификаций...

Данная книга представляет собой обновленное практическое пособие по обучению и повышению квалификации персонала в российских организациях. В издании рассмотрены права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке работников. Даны рекомендации по бухучету, расходов предприятия на переподготовку кадров. Также автор рассказывает о том, какие права и компенсации...

В учебно-практическом пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок работы с трудовыми книжками. Отдельный раздел посвящен мерам ответственности, предусмотренным отечественным законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками – и работодателей, и работников. Пособие адресовано руководителям...

Настоящее издание освещает все основные вопросы, возникающие в работе кадровой службы: отбор персонала, оформление трудовых отношений и их прекращение, режим работы в организации, обеспечение охраны и дисциплины труда, документооборот в сфере кадрового делопроизводства и т.д. Эти и другие вопросы анализируются на основе действующего законодательства и судебной практики. Книга...

Курс направлен на передачу теоретических знаний в области "Мотивация персонала". Теоретический материал сопровождается проверочными заданиями (тесты и кейсы). Курс включает в себя следующие темы: мотивация и мотивы; зарубежные теории мотивации; заработная плата и материальные методы мотивации персонала; темперамент сотрудника; интеллект сотрудника, как инструмент повышения...

Серия Научные доклады. В распоряжении органов государственной власти и органов местного самоуправления находится значительный объем информации о гражданах Российской Федерации, поэтому обработка персональных данных в публичном секторе – одна из наиболее важных областей информационного регулирования. Некоторые нормативно-правовые акты в этой сфере устарели, в том числе...

В монографии рассмотрены проблемы диагностики состояния и управления качеством человеческих ресурсов в социально-экономических системах различных уровней, исследованы основные факторы, влияющие на качественные характеристики человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях и определяющие уровень конкурентоспособности указанных систем. Особое внимание уделено исследованию...

В монографии рассмотрены сущность и проблемы управления качеством человеческих ресурсов, проанализированы состояние и динамика развития качественных характеристик человеческих ресурсов России и Чувашской Республики; предложена методологическая модель, позволяющая реализовывать комплексное управленческое воздействие на развитие качества субъектов социально-экономических...

Монография посвящена социально-экономическому анализу проблем современной управленческой деятельности. Проанализированы современные формы управленческой деятельности, выявлена их специфика по отношению к классическим формам управленческого труда. Предложено рассматривать управленческий потенциал как характеристику персонала организации, выступающего в качестве особого...

Монография посвящена рассмотрению проблем комплексной системы управления персоналом в крупных корпорациях, решение которых способно обеспечить эффективность труда и конкурентоспособность организации. Особое внимание автор уделяет исследованию человеческого интеллекта, знаний и способностей, которые трансформируются в новые идеи, инновации, повышение производительности...

Толковый словарь является справочным изданием в области управления персоналом. В алфавитном порядке изложено экономическое содержание основных терминов в четкой, доступной для понимания и использования форме. В работе над толковым словарем были учтены действующие в Российской Федерации законодательные и нормативные акты в сфере коммерции и труда использованы толковые...

Рассматриваются теоретические, методологические и практические вопросы рациональной организации труда и использования рабочего времени, формы организации, разделения и кооперации труда, а также методы, способы и особенности организации труда в отраслях АПК, принципы, формы и системы оплаты труда и его материального и морального стимулирования. Для студентов, магистрантов...

В учебно-практическом пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок работы с трудовыми книжками. Отдельный раздел посвящен мерам ответственности, предусмотренным отечественным законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками – и работодателей, и работников. Пособие адресовано руководителям...

В работе рассматриваются вопросы контроллинга персонала в современном наукоемком производстве. Даны теоретические аспекты контроллинга, модели качества современного менеджера, профессиональные навыки, роль и значение коммуникаций и жизненных целей менеджера. В приложении представлены тесты, позволяющие оценить различные стороны характера, деятельности работника наукоемких...

В пособии рассмотрены основные теоретические положения и практические аспекты управления человеческим капиталом организации оценки его эффективности. Пособие предназначено для обучающихся в магистратуре по направлениям подготовки 080300 – Финансы и кредит, а также преподавателей и аспирантов экономических специальностей.