В статье проанализированы текущие изменения в сфере управления профессиональным развитием государственных служащих. Выделены основные проблемы в реализации программ для руководящих кадров государственной службы. Представлены предложения по совершенствованию современных социальных технологий в сфере профессионального развития руководящих кадров государственной службы.
В статье обоснована необходимость в системе семейных отношений сознательного и ответственного распространения идей, ценностей, установок в профессиональной и общественной деятельности молодых людей. Теоретически и эмпирически доказано, что именно в семье происходит формирование единого социокультурного, морально-нравственного и профессионального пространства, в котором происходит самоопределение и ценностное ориентирование молодежи. Обращено внимание на необходимость диагностики уровня родительской компетенции в вопросах трудового воспитания молодежи и ролевых ожиданий членов семьи к принадлежности в социально-профессиональной структуре российского общества.
В статье рассматриваются результаты и интерпретации социологического исследования, посвященного изучению состояния здорового образа жизни студентов вузов Санкт-Петербурга. Анализируется социально-психологический компонент ценности спортивной деятельности. Цель физического воспитания и образования в высшей школе заключается в сохранении и укреплении здоровья студентов. Нами были опрошены студенты СПбГЭУ и ЛГУ им. А. С. Пушкина с целью выявления социальных характеристик здоровья. Анализ результатов социологического исследования показал, что для большинства студентов здоровье представляет собой ценность в условиях современного рынка труда. Большинство опрошенных студентов стремятся к занятиям физкультурой и правильному режиму дня. Факторами, способствующими сохранению крепкого здоровья, являются хорошая наследственность и гены, правильное питание и благоприятная экологическая ситуация.
В статье продемонстрированы выводы авторского социологического исследования, проведенного в целях выявления и оценки конфликтов во взаимодействии учителя и ученика в современных школах. Итоги опроса интерпретированы с учетом таких показателей, как пол, возраст, материальная составляющая семьи учащегося. По итогам анализа определены виды конфликтов, дано процентное соотношение мест, где происходят данные конфликты. Исследована реакция школьников на то или иное действие учителя. Также представлены итоги опосредованного опыта учеников в конфликтах данного рода. Предложены меры по минимизации конфликтных ситуаций между учителем и учеником.
Молодежь как социально-демографический слой составляет если не преобладающую, то самую перспективную страту любого общества. В мире молодых людей до тридцати лет (официальная верхняя граница этой категории) насчитывается более 2 млрд человек, что составляет почти 30% мирового демоса. Узбекистан относится к числу тех немногих стран, где доля данной группы превышает 60% и создаются все возможности для ее свободного перемещения из одних социальных слоев в другие. В статье анализируются некоторые тенденции социальной мобильности в условиях перехода Узбекистана к рыночным отношениям.
Статья посвящена анализу эконом-социологического измерения потребительского бюджета в современном Китае. Цель данной статьи заключается в анализе характеристик эконом-социологического измерения потребительского бюджета в современном Китае. В статье представлен анализ доходных и расходных частей личных бюджетов жителей современного Китая, основанный на использовании официальных статистических данных, представленных Национальным бюро статистики КНР. В статье делается вывод о том, что современный потребительский бюджет среднестатистического жителя Китая позволяет ему (ей) осуществлять свое социальное и культурное развитие.
Актуальность проблемы трудовой мотивации педагогического персонала подтверждается повышенным вниманием иностранных ученых, о чем свидетельствует увеличение количества исследований по данной теме. Педагоги должны быть мотивированы, их удовлетворенность от работы и позитивный психологический климат оказывают решающее значение в достижении высоких показателей всего учреждения. В данной статье проанализировано 19 исследований иностранных ученых по теме трудовой мотивации педагогического персонала. Сопоставлены результаты научных исследований и проведен анализ к освещению понимания трудовой мотивации педагогов. Наш обзор обеспечил синтез исследований, связанных с мотивацией учителя, удовлетворенностью работой и PsyCap. Установлена связь между PsyCap-показателем и удовлетворенностью работой. Данный анализ может помочь руководителям образовательных учреждений оценить уровень удовлетворенности педагогического персонала и разработать управленческие решения в области трудовой мотивации. Настоящий обзор литературы предназначен для изучения исследований, которые связаны с работой PsyCap и мотивацией учителя, поскольку обе конструкции играют решающую роль в мотивация педагогов - мы ожидаем, что данный обзор будет полезен для разработки исследований трудовой мотивации педагогов и предоставит исчерпывающие знания о взаимосвязи между двумя наиболее важными переменными в организационной области, т. е. мотивацией работы и удовлетворенностью.
Раскрытие особенностей правового положения личности в правовом государстве, является одним из важнейших направлений современной теории права. В контексте данной проблематики, на основании изучения материалов из истории политико-правовой мысли, раскрываются особенности трактовки понятия «правовое положение личности» в истории права постсоветского периода. Более того, в статье представлены мнения многих известных правоведов о развитии понятия «правовое положение». В статье также рассматриваются вопросы влияния социально-правовых явлений на законодательное закрепление прав личности в Республике Армения.
В статье уточняются потенциальная роль и значение методологии для современной юриспруденции. Отмечается, что современные методологические критерии являются важным и весьма универсальным рациональным инструментом для оценки как качества научных проектов, так и новизны полученных научных результатов. Показано, что осознание учеными и экспертами методологических предпосылок своей научной работы способствует пониманию преимуществ того или иного подхода, уяснению своеобразия той или иной научной школы, а также ограниченности сложившейся методологической традиции при изучении одной и той же темы. Авторы убеждены в том, что для дальнейшего развития научных исследований в области права и государства нужно перейти от традиционных познавательных парадигм, заданных образцами авторитетных исследований и примерами известных публикаций, к сознательному построению методологических программ - на основе сложившейся в истории науки методологической культуры, которая берет свое начало еще в древности и весьма своеобразно развивается в контексте человеческой истории.
В статье представлена авторская попытка научного осмысления теоретических проблем детерминации преступного поведения сквозь призму влияния на него широкого спектра биосоциальных факторов. Статья содержит анализ научных воззрений отечественных криминологов по вопросам взаимосвязи социального и биологического в структуре личности преступника.
Правовое регулирование подачи электронных документов в российские суды общей юрисдикции нуждается в совершенствовании, о чем свидетельствуют практические проблемы и затруднения, с которыми сталкиваются в данной сфере сами суды и участники судебных разбирательств. Совершенствование рассматриваемого правового института должно быть нацелено на решение двуединой задачи: обеспечение доступности и правосудия и повышение эффективности судебной организации, что предполагает комплексный учет взаимосвязанных аспектов: процессуального, технологического, делопроизводственного и организационно-распорядительного характера.
В статье рассматриваются вопросы, связанные со становлением и правовым регулированием трудовой занятости населения и решения проблемы безработицы в российском трудовом законодательстве в первой половине 20-х годов XX в. и немецком трудовом законодательстве первой половины 30-х годов XX в. Автор анализирует и сравнивает трудовое законодательство СССР и Третьего рейха. Результаты исследования показывают, что трудовое законодательство этих стран имеет как ряд общих черт, так и ряд специфических отличительных особенностей. Также делается вывод о том, что законодательные подходы к решению проблем безработицы в Третьем рейхе имели большую эффективность и результативность по сравнению с законодательными подходами СССР.