В данной статье рассматривается комплекс мер, приёмов, применяемых маркетологами торговых компаний, направленных на стимулирование сбыта продукции и увеличение продаж. Администрации большинства магазинов применяют основы маркетинга, программируя клиентов на большие покупки. Эти приёмы применяются по всему миру, их нельзя назвать честными по отношению к покупателю, и, несмотря на то, что большинство клиентов взрослые, здравомыслящие люди, ничто не мешает нам снова и снова попадаться на удочку маркетологов. Мотивы, предпочтения, желания и поведение потребителя давно стали объектом исследования учёных. Подавляющее большинство торговых предприятий не пренебрегают использованием результатов этих исследований, для того чтобы влиять на выбор покупателя, формировать его предпочтения, тем самым мотивируя человека на приобретения товара.
Экономическая среда
2017. — Выпуск 4
Содержание:
Экономика знаний является результатом интеллектуальной деятельности отдельных и ассоциированных индивидуумов. Поэтому для обеспечения высокой эффективности новой экономики следует научиться, прежде всего, управлять результатами творческой деятельности индивидуумов, в основе которых всегда лежит идея. Следует создавать такую организационную среду, в которой творческим, талантливым работникам было бы комфортно.
Ключевые слова
Данная статья посвящена развитию ассортимента и улучшению качества детских чулочно-носочных изделий на современном этапе с учетом потребительских предпочтений по различным признакам. Актуальность данной статьи обусловлена необходимостью выявления потребительских предпочтений на чулочно-носочные изделия детей разных возрастных групп и улучшению качества изделий. Также некоторое внимание уделено соответствию предлагаемого ассортимента изделий детского населения разных социальных групп. С целью выявления улучшения качества изделий проведена их оценка, классификация и градация пороков, частота встречаемости пороков и их влияние на качество детских чулочно-носочных изделий. На основе полученных данных внесены рекомендации с учетом потребительских предпочтений. По нашему мнению, необходимо систематически проводить социологический опрос потребителей с целью выявления соотношения качество-цена.
Ключевые слова
Трудовой потенциал предприятия есть величина постоянно изменяющаяся. Под воздействием как объективных, так и субъективных факторов происходят изменения его количественных и качественных характеристик, которые предопределяют, насколько эффективно и качественно будет использоваться организацией данный трудовой потенциал. В связи с этим исследование уровня трудового потенциала, выявление особенностей и эффективности его использования являются наиболее важными и значимыми задачами любого предприятия. Путем выявления и устранения слабых сторон трудовой составляющей организация создает предпосылку для эффективной и конкурентоспособной хозяйственной деятельности.
Ключевые слова
Экономический и финансово-хозяйственных процесс динамичен, и условия его функционирования как объекта управления постоянно изменяются, что приводит к возникновению разных организационных ситуаций и проблем, которые зачастую являются наиболее опасными для хозяйствования предприятия и сопровождаются нарушением процесса функционирования отдельных элементов управляемого объекта. Все это обусловливает необходимость принятия адекватных управленческих решений. В этой ситуации наиболее актуальным является вопрос формирования таких решений, которые были бы наиболее качественными, оптимальными, результативными и эффективными. В этой связи представляет особый интерес проблема профессионализма и квалификации работающего и управленческого персонала, принимающего различные организационные решения. Очевидно, что в течение последних десятилетий возрастает роль оценки персонала в системе управления предприятием, ее информационное и мотивационное значение.
Ключевые слова
Одним из важных средств эффективного создания экономики является наличие точного механизма денежно-кредитного регулирования, который даёт возможность Центральному банку Российской Федерации влиять на деловую активность, проводить контроль над деятельностью коммерческих банков, добиваться стабилизации денежного обращения. В настоящее время важную роль в регулировании денежного рынка и обеспечении устойчивости денежного обращения играет эффективная денежно-кредитная политика, реализуемая ЦБ РФ. Исходя из сложности экономической ситуации, ЦБ РФ обязан осуществлять денежно-кредитную политику. Её основной задачей является стабилизация денежно-кредитных рынков, повышение конкурентоспособности банков и использование их стабилизирующего влияния на реальный сектор экономики. В совершенстве денежно-кредитная политика призвана гарантировать устойчивость цен, абсолютную занятость и финансовое благополучие населения. Необходимо помнить о том, что денежно-кредитная политика - весьма сильный и необычайно серьезный механизм, поддержка которого позволит справиться с кризисом и сформировавшимися в экономике неблагоприятными тенденциями.
Ключевые слова
Налогоплательщики налога на доходы физических лиц (НДФЛ) имеют льготы в виде имущественного вычета. Имущественный налоговый вычет - налоговое право, предусмотренное законодательством РФ, для людей, приобретающих или продающих жилье. Порядок его предоставления установлен статьей 220 главы 23 Налогового кодекса Российской Федерации. Иными словами, налоговый вычет представляет собой освобождение доходов, которые получены физическими лицами, от обложения налогом НДФЛ. Этот вычет предоставляется исключительно в отношении доходов, которые облагаются НДФЛ по ставке 13%. Налоговым кодексом РФ определены два способа получения имущественного налогового вычета. Первый способ: через своего работодателя, т.е. у налогоплательщика с заработной платы не будет удерживаться налог на доходы физических лиц в размере 13% до момента полной выплаты суммы вычета. Второй способ: через налоговую инспекцию после заполнения налоговой декларации 3-НДФЛ и предоставления необходимых документов: справки о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ с места работы, копии документа, подтверждающего право на жилье, копии платежного документа. Налогоплательщик должен также написать заявление на получение имущественного вычета. После проведения камеральной проверки (трех месяцев) налогоплательщику безналичным путем будет возвращен имущественный вычет в размере НДФЛ, удержанного у него на работе. Оставшаяся сумма имущественного вычета будет перенесена на следующий год (годы). Это зависит от суммы дохода налогоплательщика.
Ключевые слова
В современных условиях большое значение приобретает выбор наиболее эффективных для нашей страны форм местного самоуправления. От этого во многом зависит настоящее и будущее страны, так как именно в недрах местного самоуправления, непосредственно опирающегося на инициативу и активность граждан в решении актуальных для конкретной территории социально-экономических, политических, демографических, экологических проблем, кроется потенциал, способный обеспечить устранение многих кризисных явлений в жизни российского общества, придать ему дополнительные стимулы для развития. В статье рассматриваются основные направления реформирования местного самоуправления: введение законодательно установленной системы территориальной организации местного самоуправления; закрепление за муниципальными образованиями предметов введения; финансовое обеспечение полномочий органов власти каждого уровня.
Ключевые слова
Банкротство (несостоятельность) представляет собой одну из старейших экономических и юридических категорий. Этот институт всегда выступал в качестве одного из ключевых регуляторов финансовых процессов в обществе, обеспечивал стабильность и устойчивость хозяйственного оборота. В настоящее время существует множество дисциплин, в частности финансовый менеджмент, рассматривающих пути и направления предотвращения возникновения угрозы банкротства. Актуальность данной темы определена тем, что в условиях политической и экономической нестабильности финансового механизма и, как следствие, в целом ухудшения ситуации российских предприятий возникает острая необходимость в разработке конкретных мероприятий по восстановлению платежеспособности организаций, а также в анализе финансового состояния фирмы, который является основным инструментом антикризисного управления.
Ключевые слова
Актуальность вопроса стратегического контроля в системе муниципального управления состоит в том, что ни одно муниципальное образование не будет успешно функционировать, если не имеет четко определенных контролируемых ориентиров и направлений. От эффективности действия инструментов контроля во многом зависит эффективность работы всей системы управления. Все это указывает на тот факт, что контроль занимает основное место в системе муниципального управления.
Ключевые слова
В статье раскрыта роль стратегического анализа в государственном и муниципальном управлении посредством существенных изменений в идеологии государственного управления. Таким образом, раскрыта черта стратегического анализа в качестве управления как система выдвижения и построения стратегических целей в государственном и муниципальном управлении. Помимо того, обоснована сущность стратегического подхода в государственном управлении: в переходе от приоритета краткосрочных целей к приоритету долгосрочных целей, от ориентации на решение текущих задач к ориентации на решение перспективных проблем.
Ключевые слова
В условиях конкурентного, перенасыщенного товарами рынка предприятиям становится все труднее обеспечивать поддержание высокой рентабельности. При резком усложнении рыночной ситуации становится недостаточным просто поддерживать приемлемое для большинства потребителей соотношение «цена-качество» или постепенно снижать отпускные цены за счет естественного сокращения себестоимости по мере роста уровня концентрации производства. Эффективным способом стабильного увеличения прибыли компании может стать только создание действительно инновационных конкурентных преимуществ продукции.
Ключевые слова
В настоящее время отечественный продовольственный рынок функционирует в условиях действия зарубежных экономических санкций и российского продовольственного эмбарго. С одной стороны, это создаёт благоприятные перспективы для развития российского рынка производства пищевых продуктов. Но с другой стороны, подобная ситуация формирует и ряд определённых проблем для отечественного продовольственного рынка. Как результат, это повышает актуальность рассмотрения вопроса современного состояния рынка с позиции мясной продукции в нашей стране. Основное внимание, в нашем понимании, должно уделяться, помимо оценки состояния рынка мясной продукции, факторам, которые оказывают влияние на качество продукции, ассортимент предлагаемой продукции. Качество продукции является на сегодняшний день одним из ключевых инструментов конкурентной борьбы с зарубежными товаропроизводителями. Ассортимент продукции также во многом повышает конкурентные позиции отечественных производителей мясной продукции. Таким образом, основной целью данной статьи является изучение процессов на российском рынке мясной продукции. Для достижения поставленной цели нами решены следующие задачи: выявлены факторы, оказывающие влияние на состояние рынка отечественной мясной продукции; изучены нормативные документы, которые регулируют качество данного вида продукции.
Ключевые слова
В статье говорится о наиболее перспективной отрасли сельского хозяйства - птицеводстве. Объемы производства продуктов из птицы с каждым годом увеличиваются. На основании статистических данных был сформирован рейтинг крупнейших птицефабрик России и проанализирована финансово-хозяйственная деятельность каждой из них. В заключение представлены предположения о дальнейшем развитии рассматриваемой отрасли.
Ключевые слова
В статье показано, что состояние инфраструктуры жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ) в стране в целом и в Санкт-Петербурге, в частности, находится на низком уровне. Это объясняется высокой степенью изношенности инженерных сетей, трубопроводов и очистных сооружений; при этом лишь единичные предприятия сферы ЖКХ способны работать с минимальной (5%) прибылью. Определено, что без решения финансовых проблем, таких как дотационность отрасли, а также изменения тарифной политики и политики в отношении естественных локальных монополий реформирование отрасли не даст желаемых результатов.
Ключевые слова
Актуальность проблематики, исследованию которой посвящена статья, определяется возможностью осуществления объективной оценки результативности уже реализованных реформ с последующим внесением корректировок в стратегию и тактику концепции модернизации профессионального образования для повышения его эффективности с учетом потребностей рынка труда Орловской области. В статье на основании официальных статистических данных проводится оценка уровня развития системы профессионального образования в регионе. Сравниваются индикаторы эффективности государственных и региональных программ развития профессионального образования. Приводятся данные о ресурсном обеспечении (кадровом и компьютерном) образовательной деятельности организаций, осуществляющих подготовку по программам среднего профессионального образования. По итогам исследования формируются рекомендации по развитию системы профессионального образования в Орловской области, в том числе и конкретные меры государственного управления на региональном уровне.
Ключевые слова
Реализация функции «оценка персонала» означает определение личного вклада сотрудника в общий результат работы предприятия и степень его влияния на достижение данного результата, а также определение квалификационно-профессионального уровня персонала. Следует подчеркнуть, что особым и важным видом оценки персонала выступает аттестация работников. Аттестация работающего персонала является серьезной процедурой определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых качеств работника с целью установления его соответствия (или несоответствия) занимаемой должности. Для объективной оценки персонала организации действенным инструментом может выступать эффективный контракт, который позволит установить трудовым договором взаимовыгодные условия как для работодателя, так и для конкретного работника.
Ключевые слова
В данной статье рассматриваются проблемы повышения роли спортивного воспитания молодежи и студентов как будущего нации. Предлагается рассматривать вложения в физическое здоровье нации как не только окупаемые, но и прибыльные, более того, создающие благоприятный социальный климат, способствующий дальнейшему развитию экономики и общества в целом. Средства, направляемые на финансирование спорта и развитие физической культуры, в настоящее время недостаточны. Кроме того, практически разрушена система детского спорта, который во времена Советского Союза являлся главным поставщиком кадров в спорт профессиональный и позволял поддерживать имидж страны на международной спортивной арене.
Ключевые слова
В статье рассмотрены факторы, влияющие на формирование благоприятного мотивационного климата в коллективе предприятия в стратегическом аспекте. Рассмотрены особенности формирования индивидуальных мотивов персонала и их влияние на достижение стратегических корпоративных целей. Представлен комплекс инструментов формирования благоприятного мотивационного климата в организации. Дана характеристика активной кадровой политики, направленной на реализацию стратегических целей по формированию благоприятного мотивационного климата, и рекомендации по таким направлениям кадровой политики, как социальная самореализация сотрудника в коллективе предприятия, обеспечение рационального соотношения между уровнем удовлетворения потребностей сотрудников и уровнем достижения общекорпоративных целей, поощрение инновационной инициативы сотрудников, формирование организационной культуры.
Ключевые слова
В настоящее время достижения в разработке электронных технологий облегчают процесс обучения, решая конкретные проблемы учебного характера. Но в ходе обучения иностранному языку многие существующие электронные ресурсы не влияют на эффективность конечного результата образования. При использовании данных электронных технологий студент может не увидеть грамматических и лексических связей в предложении, не запомнить значения слов, не воспроизвести и применить информацию текста в дальнейшем. Но, несмотря на негативные стороны использования современных электронных ресурсов, существуют определенные приемы и технологии, помогающие уменьшить отрицательные стороны данной проблемы. Чтобы студенты часто не использовали электронные переводчики при подготовке пересказа и аннотации, следует вовлекать их в разговор. Это также дает возможность развить навыки устной речи на иностранном языке. Работа с учебными текстами на иностранном языке - довольно трудоемкий процесс. Эффективных результатов можно достигнуть, только пройдя все необходимые этапы. Такая работа не может быть групповой, потому как особенности усвоения учебного материала у студентов различные.
Ключевые слова
В статье рассматриваются понятия «мотивация» и «стимулирование», исследованы теоретические подходы к сущности мотивационных процессов, представлены методы стимулирования и мотивации персонала в организациях. Проведен анализ системы мотивации, и охарактеризовано её значение в системе управления предприятием. Осуществлен анализ каждого метода стимулирования. Рассмотрен механизм предоставления премий с целью увеличения эффективности функционирования компании. В статье отмечено, что стимулирование персонала - это использование руководством факторов воздействия, которые выступают той самой движущей силой, повышающей производительность труда каждого сотрудника и всего коллектива. Выделены наиболее эффективные правила, следуя которым, можно повысить мотивационный эффект. В статье проанализированы основные рекомендации по созданию нетрадиционной системы мотивации сотрудников. В последнее время кадровые управляющие осваивают все новые способы стимулирования. Используют не только классическое экономическое мотивирование в виде денежных вознаграждений, но и неэкономические способы стимулирования. К таким способам можно отнести морально-психологические меры и организационные. Сделан вывод, что методы стимулирования и мотивации персонала - два связанных между собой процесса в системе управления персоналом. Главная задача управления - найти «золотую середину» между поощрениями и наказаниями. Руководители предприятий стараются разрабатывать и улучшать подходы к стимулированию работников с целью достижения главной цели деятельности компании.
Ключевые слова
В настоящее время существует широкая гамма как нового, так и капитально отремонтированного оборудования для мясной промышленности. Современное высокотехнологичное оборудование и возможность комплексной автоматизации процессов производства продукции играют важную роль в обеспечении качества конечного продукта. В статье представлены основные виды оборудования для обработки мяса и мясной продукции, используемого на мясокомбинатах и мясоперерабатывающих производствах, их классификация, техническая характеристика. Мясная промышленность - одна из основных отраслей пищевого производства, представляющая собой крупный комплекс, включающий большое количество производственных участков широкого спектра автоматизации. Большое внимание в данной работе уделяется оборудованию убойного цеха, цеха первичной переработки сырья, линии по выпуску конечной продукции. Приводятся разновидности агрегатов для оглушения и обескровливания скота, распиловки туш, обработки субпродуктов, измельчения сырья, упаковки конечной продукции и другого производственного оборудования, применяемого на всех стадиях технологического процесса мясного производства. Приведены варианты продукции, для производства которой может использоваться то или иное оборудование. Описанное оборудование позволяет увеличить производительность продукции, сократить время производства конечного продукта и улучшить организацию труда.