+
Вестник Омского университета серия "Экономика"
2020. — Выпуск 4
Содержание:
+
Прогнозирование налога на добавленную стоимость (НДС) является важнейшим инструментом формирования федерального бюджета Российской Федерации. В настоящее время существуют различные методы и модели для прогнозирования налогов в бюджет, в том числе НДС. В данной работе предлагается совершенствовать оценку поступления НДС в федеральный бюджет на основе выделения в структуре валового внутреннего продукта (ВВП) различных факторов его формирования. Рассмотрена динамика доходов федерального бюджета за 2010-2019 гг. Выявлено, что НДС относится к ненефтегазовым доходам федерального бюджета, при этом анализ структуры данного налога позволяет выделить НДС, связанный с внутренним производством, и НДС, связанный с импортом товаров и услуг. Такое деление общей суммы налога явилось основой для построения моделей прогнозирования поступления НДС в федеральный бюджет. В базовой модели учтена динамика ВВП за рассматриваемый период, а также отношение ВВП к доходам федерального бюджета и их основным элементам. Для построения более точной модели прогнозирования НДС указанный налог был разделен на две составляющие - НДС на ввозимые товары и НДС по внутреннему потреблению. Оценка НДС на ввозимые товары производится через расчет доли от прогнозируемого импорта товаров, который в свою очередь рассчитывается через предельную склонность к импорту. Расчет НДС по внутреннему потреблению осуществляется через долю от ВВП, который предварительно очищается от величины экспорта. В ходе исследования выделены преимущества и недостатки каждой из моделей. Сделан вывод о целесообразности применения моделей прогнозирования НДС, основанных на выделении НДС по внутреннему потреблению и НДС по импортным товарам.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Развитие современной экономики и финансового рынка невозможно без вовлечения в инвестиционные процессы массового инвестора. На это нацелена политика государства в области финансового рынка. Потребность в сохранении сбережений в условиях снижения ключевой ставки, а следовательно, снижения процентов, побуждает физические лица активнее инвестировать средства в ценные бумаги. На рынок ценных бумаг приходят новые инвесторы, которые не всегда могут адекватно оценить риск вложений в ценные бумаги. Для снижения рисков инвесторов - физических лиц применяется механизм категоризации, разделения их на квалифицированных и неквалифицированных инвесторов, который требует совершенствования. На основе проведенного анализа доказано, что категоризация инвесторов не может быть ограничена регламентацией критериев их разграничения и требует конкретизации областей защиты интересов и прав инвесторов. Исследование проведено на основе прагматической методологии Солоу-Уильямсона и системного подхода. Проанализированы показатели активности инвесторов и показатели, характеризующие степень защиты инвесторов на российском рынке ценных бумаг. В результате определены и проанализированы проблемы современной категоризации инвесторов - физических лиц в Российской Федерации. Выделены основные области защиты интересов и прав инвесторов, к ним отнесены: выбор финансового инструмента; обеспечение права собственности на финансовые инструменты; сделки с финансовыми инструментами; защита от мисселинга; раскрытие информации эмитентами и профессиональными субъектами финансовых рынков; неправомерные действия профессиональных субъектов финансовых рынков во взаимосвязи с финансовыми рисками и инструментарием защиты. Области защиты интересов и прав инвесторов соотнесены с рисками и инструментарием защиты. Определены основные принципы категоризации инвесторов - физических лиц.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Статья посвящена практическим аспектам управления личными финансами в условиях перехода к цифровой трансформации экономики. Необходимость обратить внимание на этот аспект обусловлена как новыми возможностями для распоряжения личными финансами на основе инструментов цифровизации, так и рисками несанкционированного доступа к ним с использованием кибернетических средств. Обобщение основных источников угрозы личным финансам в условиях цифровизации направлено на предупреждение мошеннических действий и обеспечения защиты носителей финансовой информации. Прежде всего в превентивном порядке предложено рассматривать базовые проблемы управления личными финансами с позиции учета и планирования финансовых ресурсов. Результаты исследования направлены на повышение финансовой грамотности населения, предупреждение посягательств и преступлений в сфере личных финансов, а в конечном счете - на максимальное удовлетворение личных потребностей. Особое внимание уделено правилам «личной финансовой гигиены», которые подразумевают организационно-технические меры защиты банковских карт, мобильного банка, вкладов, наличности и т. п. Также следует обратить внимание на необходимость защиты личных финансовых интересов с точки зрения проверки «финансовых контактеров». Важную роль в управлении личными финансами играет знание норм налогового законодательства в части вычетов и льгот по налогам, уплачиваемым физическими лицами. В этой связи необходимо разобраться не только с правовыми аспектами, но и с возможностями информационной системы взаимоотношений налогоплательщиков и государства. Также предлагается оценить риски инвестиций для физических лиц в разрезе обо- снования индивидуального выбора варианта при планировании личных финансов. Все эти аспекты рассматриваются как правила должной финансовой осмотрительности.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Инновационное развитие и высокотехнологичный бизнес рассматриваются ведущими мировыми державами как возможности преодоления экономической стагнации и снижения темпов экономического роста. Одним из современных направлений анализа высокотехнологичного развития является выделение высокотехнологичных знаниеемких отраслей сферы услуг и исследование тенденций их развития в условиях кризиса. Цель работы заключается в выявлении закономерностей развития крупных, средних и малых предприятий высокотехнологичных отраслей сферы услуг в России в кризисные периоды. Применяются экономические и экономико-математические методы анализа к сформированным выборкам предприятий. Период исследования - 2013-2017 гг. Финансовые показатели предприятий корректировались на уровень накопленной инфляции по отношению к 2013 г. Получены следующие результаты исследования. Крупные и средние предприятия показали незначимую или слабо значимую положительную динамику выручки в течение всех лет кризиса. Кризисный период не привел к снижению выручки этих групп предприятий. Острая фаза кризиса (2014-2015 гг.) оказала выраженное негативное влияние на группу малых предприятий всех исследуемых отраслей, однако они успешно восстановились в 2016-2017 гг. и вышли на докризисный уровень выручки. Суммарная выручка в разрезе отраслей и групп предприятий в 2017 г. оказалась выше, чем в 2013 г., а ее темпы прироста оказались значительными у многих групп предприятий, что говорит об успешном преодолении кризисного периода и наличии признаков роста высокотехнологичных отраслей сферы услуг. Проведенное исследование показывает необходимость государственной поддержки малого бизнеса высокотехнологичных отраслей сферы услуг в условиях кризиса, а также выявляет возможность адаптации предприятий этих отраслей к неблагоприятной внешней среде. Полученные результаты могут быть полезны для целей государственного стимулирования экономического развития в современных условиях.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Исследуется противоречие между резким возрастанием числа удаленных рабочих мест и сложностями в их организации, которые испытывают как работодатели, так и их сотрудники. Данная проблема усиливается тем, что в научных публикациях вопросы организации удаленных рабочих мест с учетом современных условий цифровой экономики, массового перехода к удаленной работе в связи с пандемией изучены слабо. Представлен обзор имеющихся на данный момент научных исследований и публикаций, который подтвердил сделанный вывод о том, что наряду с глубокой проработкой сущности удаленной работы и удаленных рабочих мест, их преимуществами и недостатками, причинами появления имеется дефицит исследований по организации удаленных рабочих мест. Целью представленного в статье исследования стало изучение состояния организации удаленных рабочих мест на предприятиях России. Исследовательская гипотеза сформулирована следующим образом: несмотря на интенсивное развитие практики удаленных рабочих мест, имеется множество сложностей и проблем в их организации. В исследовании использованы методы анализа вторичных данных, представленных на сайтах различных агентств, сервисов по поиску работы и аналитических центров; анкетного опроса на предприятиях Омска. Были опрошены удаленные сотрудники (481 чел.) и их руководители (253 чел.) на 206 предприятиях Омска. В результате подтвержден рост числа удаленных рабочих мест на предприятиях России. Об этом свидетельствуют исследования, представленные на сайтах сервиса по поиску работы HeadHunter, Аналитического центра НАФИ, международного кадрового агентства Hays. Исследование на омских предприятиях продемонстрировало наличие проблем в организации удаленных рабочих мест, например в оснащении удаленных рабочих мест, в ненормированном графике работы и стирании границ между работой и личной жизнью, в отсутствии эффективных коммуникаций и социальной изолированности сотрудников, в непонимании сотрудниками перспектив своей карьеры. Исследование проведено в период с ноября 2019 г. по февраль 2020 г. С наступлением пандемии и массовым вынужденным переводом сотрудников на удаленную работу процессы организации удаленных рабочих мест стали еще более актуальными. Как следствие, запланирован второй этап исследования, на котором будут дополнительно изучены особенности организации удаленных рабочих мест в условиях пандемии. Планируется разработать механизм организации удаленных рабочих мест специалистов с учетом своевременных условий функционирования и развития предприятий.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Статья посвящена исследованию технологического партнерства с участием промышленных предприятий. Отдельное внимание в статье уделено рассмотрению партнерству в технико-технологической сфере между субъектами промышленности и образовательными организациями высшего образования. Для проведения исследования использованы научные методы конструирования понятий, анализа нормативно-правовых документов и статистических материалов. Основные результаты исследования сводятся к уточнению понятия технологического партнерства и его соотношению с другими смежными понятиями, в том числе «технологический обмен», «технологическая кооперация» и «технологическая кластеризация». Обобщены принципы реализации технологического партнерства, включая принципы открытости, партнерских отношений, взаимной выгоды. В рамках аналитической части исследования выделены основные нормативно-правовые документы, описывающие условия и стимулы формирования кооперационных связей промышленности с субъектами науки и образования. Приведены данные о текущих результатах деятельности субъектов экономики в рамках рассмотренных документов. Анализ статистической информации показал заинтересованность промышленных предприятий и вузов в «проектном» формате взаимодействия, которое активнее при более высоком технологическом уровне обоих субъектов. Отмечено, что с 2011 г. увеличился удельный вес промышленных предприятий, участвующих в совместных проектах с организациями высшего образования. На примере Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого показано, что мультинаправленность научных исследований вуза и его четкая ориентация на современные мировые тенденции технологического развития есть ключевой фактор выстраивания тесной кооперации «организация высшего образования - промышленное предприятие».
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
В статье рассматриваются причины нестандартной занятости научно-педагогических работников (НПР) российских вузов, включенность НПР в нестандартную занятость и ее последствия как для отдельных НПР, так и для общества в целом. Различные варианты нестандартной занятости уже прочно вошли в реалии рынка труда, проанализированы в ряде исследований. Вместе с тем для отдельных профессионально-квалификационных групп работников или для отдельных отраслей такой анализ отсутствует как на уровне теории, так и на уровне эмпирического материала. Данное утверждение относится, в том числе, и к занятости НПР. На основе анализа литературы предложена классификация видов нестандартной занятости НПР российских вузов по признакам количества часов их работы и наличию дополнительной занятости - выделены 11 групп нестандартно занятых. Также описаны три группы факторов: внешние относительно вузов факторы, внутривузовские факторы и индивидуальные характеристики НПР, - влияющих на вовлеченность НПР в нестандартную занятость. Данные факторы в настоящее время хаотично влияют на характер и содержание труда НПР. Вместе с тем, имея оценки влияния данных факторов, возможно сформулировать внятную политику управления занятостью НПР. На основе результатов исследования был сделан вывод о необходимости эмпирических исследований в области нестандартной занятости НПР. Данная потребность обусловлена отсутствием в настоящее время полноценных эмпирических исследований по данной проблеме, распространенностью практик нестандартной занятости среди НПР вузов, а также наличием негативных последствий нестандартной занятости НПР российских вузов. Отмечается, что нестандартная занятость способствует формированию прекаризации труда.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
В статье исследуется актуальная проблема, связанная, с одной стороны, с увеличением требований к гибкости человеческих ресурсов и систем управления в условиях повышенной динамичности и неопределенности факторов среды, с другой стороны, с отсутствием научно обоснованных и применимых на практике подходов к оценке гибкости человеческих ресурсов с последующим ее формированием. Актуальность гибкости усиливается применительно к человеческим ресурсам команд инновационных проектов, для которых характерен еще более высокий уровень неопределенности, непредсказуемости и изменчивости факторов проектной среды. Это определило цель исследования, которая сформулирована как разработка методического подхода к оценке гибкости человеческих ресурсов инновационных проектов. Для достижения цели поставлены задачи определения понятия гибкости человеческих ресурсов проектов, критериев гибкости и принципов их оценивания. В ходе исследования использованы методы анализа положений, изложенных в научных публикациях, а также метод экспертного опроса, который помог сформулировать гипотезы исследования, а далее проверить их на практике. С помощью этого метода вовлечены в исследование 155 руководителей и специалистов проектов 36 предприятий городов России. Все предприятия реализуют инновационные проекты. Главными выводами по результатам опроса экспертов стали: для инновационных проектов требуется гибкий персонал, гибкость сводится к способностям быстро и качественно обновлять свои компетенции, предприятиям необходимы методики оценки и развития гибкости человеческих ресурсов проектов, гибкость персонала можно обеспечить с помощью гибкой системы управления ими. Данные выводы стали основой для разработки методического подхода к оценке гибкости, который предусматривает оценку гибкости людей в проектах и оценку гибкости управления человеческими ресурсами проектов. Предложены критерии оценки гибкости, которые связаны с оценкой скорости, глубины и масштабов обновления компетенций человеческих ресурсов проектов. Предложенные разработки могут быть полезны руководителям проектов для их деятельности по обеспечению гибкости инновационных проектов и людей в этих проектах.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Статья направлена на выявление проблем региональных рынков труда и образовательных услуг с целью совершенствования системы трудоустройства молодежи. В работе обозначена роль образования как важнейшего института формирования внутреннего социально-экономического потенциала территории и развития местного сообщества. Актуальность проблемы для Иркутской области заключается в дисбалансе спроса и предложения труда молодых специалистов - поколения Z - в условиях ресурсного характера экономики. Исследование подтвердило, что наиболее уязвимой на региональном рынке труда является молодежь в возрасте 20-24 лет. Основные результаты работы заключаются в следующем: 1) отсутствует эффективное взаимодействие участников рынков при изменившихся трудовых притязаниях современной молодежи; 2) образовательные услуги Иркутской области не релевантны региональному рынку труда. Неопределенность во взаимодействии субъектов рынков не дает четкого понимания перспектив в формировании трудовых навыков и активизирует миграцию молодежи. В результате территориальный рынок труда недополучает человеческого и образовательного потенциала, и отдача от региональной структуры ресурсной экономики не способствует превращению потенциала в капитал. Исследование акцентирует внимание, что реализация потенциала населения и активизация территориального объединения не могут быть эффективными без четкого понимания вектора развития системы высшего образования, необходимо дополнить нормативные и стратегические документы региона обоснованными показателями трудоустройства выпускников вуза. Полученные результаты работы могут быть использованы региональными властями, структурами высшего образования, науки и бизнеса в целях эффективного взаимодействия территориальных рынков образовательных услуг и труда.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
В статье рассмотрены некоторые действующие научные подходы к оценке региональной экономической безопасности и отмечено отсутствие в них инновационной составляющей. Однако инновационные факторы являются необходимыми, так как одним из основных направлений в сфере экономической безопасности является инновационное развитие. Цель исследования - разработка и апробация модифицированного методического подхода к формированию показателей оценки региональной экономической безопасности с учетом инновационных факторов. Авторами сформирован адаптированно-модифицированный подход к оценке экономической безопасности региона, учитывающий такие принципы, как целевая ориентация, комплексность, сопоставимость, достаточность, информационная обеспеченность, применимость на практике; разработан алгоритм исследования экономической безопасности региона, сформирована система оценки экономической безопасности региона с учетом инновационных факторов, рассчитаны пороговые значения и проведена оценка выборки регионов согласно описанной методике. В результате сделан вывод, что регионы разнообразны по уровню экономической безопасности и в действительности соответствуют условному разделению по уровню социально-экономического и инновационного развития. Наиболее уязвимой по большинству рассмотренных субъектов Российской Федерации являлась инновационная составляющая, пороговое значение которой должно было определяться в зоне стабильности, но большинством регионов не было пройдено.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Цель исследования - разработка модели коэволюции региональной экономики и экономических институтов. Использованные методы исследования: абстрактно-логический - для изучения теоретических аспектов и опыта моделирования коэволюции - и экономико-математический - для разработки собственной модели коэволюции. Полученные результаты исследования: рассмотрены подходы к моделированию эволюции экономических институтов, а также коэволюции региональной экономики и экономических институтов, определены сильные стороны и недостатки существующих походов к моделированию коэволюции, на основе логистической модели и уравнений Лотки-Вольтерра разработана собственная модель коэволюции, включающая три сущности: региональная экономика, «хороший» институт и «плохой» институт. Разработано три варианта модели: коэволюция региональной экономики и «хорошего» института, коэволюция региональной экономики и «плохого» института и вариант коэволюции всех трех сущностей одновременно, в котором «хороший» и «плохой» институты взаимодействуют по модели «хищник - жертва», а их кумулятивное действие определяет развитие региональной экономики. В среде MathLab проведены численные эксперименты, которые показали возможности модели по отражению результатов коэволюции экономики ресурсодобывающего региона и экономических институтов. В первом варианте «хороший» институт способствует экономическому росту сверх уровня, определяемого ресурсной обеспеченностью. Во втором варианте «плохой» институт оказывает дестимулирующий эффект на ВРП, в результате чего ВРП становится ниже уровня, определяемого ресурсной обеспеченностью. В третьем варианте взаимодействие «хорошего» и «плохого» институтов всё-таки способствует экономическому росту сверх уровня, определяемого ресурсной обеспеченностью, но вызывает циклические колебания ВРП.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Актуальность исследования определяется важностью малого предпринимательства в северных сырьевых регионах в условиях уменьшения объемов добычи углеводородного сырья и снижения роли крупного бизнеса в экономическом развитии территории. Определено, что современные исследования малого бизнеса на уровне регионов преимущественно рассматривают механизмы развития малого предпринимательства, сферы взаимодействия малого и крупного бизнеса, состояние институциональной среды. Но не учитывают особенности конкретных территорий и жизненный цикл добычи сырья. В статье проанализированы тенденции развития малого предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре и определены факторы, оказывающие значимое воздействие на него. Отмечено, что показатели развития малого предпринимательства региона имели преимущественно положительную динамику за 2011-2019 гг., а именно увеличилось количество субъектов малого предпринимательства, выросли численность занятых в данном секторе и оборот малых предприятий. Определено, что деятельность малого бизнеса стала более эффективной. Выявлено, что макроэкономические кризисы оказывали воздействие на развитие данного сектора экономики, что проявилось в предкризисные периоды снижением его активности. На основе анализа результатов социологического исследования определено, что население региона положительно относится к занятию предпринимательской деятельностью. Это позволило сделать вывод о наличии потенциала развития данного сектора в экономике региона. Предложено в условиях высокой зависимости экономики сырьевого региона от конъюнктуры мировых цен на энергоресурсы рассматривать малое предпринимательство как фактор стабильности и снижения неблагоприятных социально-экономических последствий.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
Вверх