+
Институциональные факторы предпринимательской природы и их роль в стабилизации экономики депрессивного региона
стр.15-24
В статье рассмотрена сущность депрессивного региона, определены признаки и критерии отнесения регионов к депрессивному типу. На основе выявленных критериев проведен анализ экономики Республики Адыгея, который позволил установить ее принадлежность к регионам депрессивного типа и существенное отставание по уровню социально-экономического развития от соседних бюджетно-обеспеченных регионов Южного федерального округа. В качестве ключевого фактора стабилизации экономики депрессивного региона рассмотрен институциональный фактор предпринимательства, установлена приоритетная роль института предпринимательства в решении основных проблем, присущих региону депрессивного типа и препятствующих росту его конкурентоспособности. С учетом значимости институциональных факторов предпринимательской природы в депрессивных регионах сделан вывод о недостаточном уровне господдержки предпринимательства и необходимости его повышения
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Проектный подход к управлению развитием малого и среднего предпринимательства в регионе
стр.25-37
Статья посвящена изучению региональных аспектов реализации проектного подхода к государственному регулированию сектора малого и среднего предпринимательства (МСП). Раскрыта роль малого предпринимательства в формировании конкурентных позиций региона депрессивного типа. Выделены региональные особенности развития сектора МСП в Республике Адыгея, специфика государственного регулирования малого бизнеса в данном субъекте РФ. Раскрыты практические аспекты реализации федеральных и региональных проектов, направленных на развитие МСП в Республике Адыгея, обеспечение устойчивого развития данного региона. Выделены направления совершенствования государственного регулирования МСП в депрессивном регионе в контексте реализации национального проекта. Раскрыты ключевые факторы, способствующие результативной реализации региональных проектов государственной поддержки МСП в регионе. Обоснована необходимость обеспечить системную согласованность региональных и муниципальных документов стратегического планирования развития МСП с паспортами соответствующих региональных проектов
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Проблемы управления развитием человеческого капитала в муниципальных образованиях
стр.38-49
Тамов А.А., Бабичев К.Н., Родин А.В.
В статье проведена оценка человеческого капитала Апшеронского и Северского районов Краснодарского края, выделен ряд ключевых проблем развития человеческого капитала, таких как сокращение численности трудоспособного населения; спад рождаемости; низкий уровень обеспеченности населения жильем; низкий уровень обеспеченности водоснабжением, отоплением, газоснабжением; обеспеченность населения услугами здравоохранения – одна из самых низких в крае; недостаточная обеспеченность дошкольными и общеобразовательными учреждениями. Даны рекомендации по развитию человеческого капитала в данных районах
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Реализации программы экспорта продовольствия для повышения конкурентоспособности экономик регионов России
стр.50-58
Татуев A.A., Ашхотов А.М., Скляренко С.А.
В статье приведены результаты работы по научной проблематике «региональная экономика» по направлению «экспорт регионального продовольствия». Целями и задачами исследования явились вопросы проблем экспорта продовольственных товаров регионов России в страну основного экспортного партера в наши дни – Китай. В работе рассмотрены вопросы ретроспективы, конъюнктуры и возможностей для перспектив прироста данного вида экспорта. В качестве вывода представлены рекомендации по радикальному приросту экспорта продовольствия из России в Китай
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Стратегические приоритеты социально-экономического развития АПК Краснодарского края
стр.59-69
Мокрушин А.А., Шалатов В.В., Панеш К.М.
Статья посвящена изучению региональных аспектов стратегического управления социально-экономическим развитием АПК Краснодарского края. Выделены территориально-отраслевые особенности и конкурентные преимущества АПК Краснодарского края. Раскрыты стратегические направления и задачи социально-экономического развития АПК Краснодарского края в контексте реализации политики импортозамещения. Выделены особенности стратегического управления социально-экономическим развитием АПК данного субъекта РФ. Обоснована необходимость актуализации стратегических задач и мероприятий Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года с учетом факторов пролонгированного финансово-экономического кризиса, волатильности финансовых и товарно-сырьевых рынков. Раскрыта роль проектного и программно-целевого методов государственного регулирования в стратегическом развитии АПК Краснодарского края, имеющих адресный и комплексный характер. Особое внимание уделено стратегической задаче структурно-технологической модернизации АПК Краснодарского края, обусловленной значительными диспропорциями межотраслевого обмена, структурным дисбалансом в уровне развития отраслей АПК
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Основные факторы роста капитала инновационных компетенций как ключевой составляющей человеческого капитала
стр.70-78
Актуальность темы идентификации и изучения факторов роста капитала инновационных компетенций как ключевой составляющей человеческого капитала связана с тем, что человеческий капитала сегодня выступает движущей силой инновационного развития предприятий, обеспечивающей долгосрочное конкурентное преимущество и устойчивый рост. К числу инновационных компетенций, соответствующих всем характеристикам и необходимых к включению в капитал компетенций автор относит: креативность, творческий подход и предприимчивость; непрерывное обучение, совершенствование и развитие; сотрудничество, коммуникации; открытость новому, положительное восприятие инноваций, гибкость, критическое мышление и решение сложных задач. В статье выделяются 6 основных факторов, влияющих на рост капитала инновационных компетенций, такие как: достаточность необходимого уровня инновационных компетенций у работников, уровень организации системы управления знаниями на предприятии, степень организации бизнес-процессов, включая использование человеческого капитала, наличие особой инновационной среда на предприятии, уровень цифровизации и информатизации, интеграция и активная представленность во внешнем мире. В статье рассматривается каждый из указанных выше факторов, предлагаются подходы и рекомендации для руководителей по управленческому воздействию на них в интересах инновационного развития. Особое внимание уделено наличию взаимного влияния приведенных факторов роста капитала инновационных компетенций друг на друга. В заключение статьи автор в целях максимизации и ускорения роста инновационно-ориентированных предприятий рекомендует практические мероприятия по всем основным факторам
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Концептуальные проблемы менеджмента государственных компаний Российской Федерации и направления их решения
стр.79-84
В статье выделена проблема недостаточной эффективности систем менеджмента государственных компаний Российской Федерации. Автором систематизированы основные концептуальные проблемы, ограничивающие результативность менеджмента в данном сегменте экономики, в том числе связанные с недостаточной конгруэнтностью отдельных функций управления, неэффективностью реализации системного подхода к менеджменту государственных компаний, высокими коррупционными рисками. Выделены основные факторы, от которых зависит решение выделенной методической проблемы недостаточной сбалансированности содержания специальных и непосредственно интегрированных с ними общих функций менеджмента государственных компаний. Обозначена проблема недостаточной сбалансированности процессного, проектного и функционального подходов к менеджменту современных государственных организаций. Автором обоснована необходимость системной разработки вариантов решения организационно-методической проблемы в отраслевом разрезе, с учетом специфики государственных компаний. Предложены направления решения основных из выделенных проблем организации и осуществления управленческой деятельности в секторе государственных компаний экономики России
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Методы оценки эффективности публичного управления: сравнительный анализ
стр.85-90
Бзегежева Л.К., Болокова М.А.
В статье показана значимость корректного определения методов оценки эффективности публичного управления для обеспечения повышения уровня его финансово-экономической и социальной результативности. Систематизированы основные методические подходы к оценке эффективности публичного управления, относящиеся к различным областям экономико-социологического и экономико-статистического анализа. Показан диапазон методов оценки эффективности публичного управления, а также целесообразность системного использования различных групп методов исследования эффективности публичного управления на современном этапе. Определены основные условия репрезентативного применения социологического подхода к анализу эффективности развития публичного управления. Проанализированы методы описательной статистики, включающие в себя исследование статики и динамики основных абсолютных показателей эффективности развития организации публичного управления. Обоснована целесообразность использования синтеза различных методических подходов для эффективного развития современной сферы публичного управления
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Инновационное развитие предприятий в условиях цифровой революции
стр.91-97
В статье рассмотрены особенности инновационной деятельности предприятий в цифровом развитии экономики. Рассмотрены этапы инновационного развития предприятий как основного источника экономического и социального роста, способствующего повышению уровня конкурентоспособности. Автором рассмотрена Четвертая промышленная революция (Индустрия 4.0) как средство повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов. Описаны пять последовательных этапов перехода предпринимательского сектора экономики от традиционных возможностей к цифровым. Выявлено, что цифровизация поглощает все направления деятельности предприятий, что, несомненно, влияет на технологии принятия и реализации управленческих решений в части инновационности. Цифровая революция, несомненно, вызывает необходимость в модификации системы инновационного управления предприятием. Проведенный аналитический блок показал, что тенденции развития предприятий в условиях Четвертой технической революции обусловлены к созданию новых условий инновационного управления предприятием. В ходе исследования применялись методы эмпирического, статистического и методологического анализа, данные научных и аналитических публикаций по инновационному развитию. Проведено обоснование информационных технологий, применяемых в условиях цифровой экономики и необходимости новейших моделей систем управления предприятием, что в совокупности способно усилить роль процессного подхода в интеграции бизнес-процессов инновационного развития
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Современные тенденции развития инновационно-активных организаций в Российской Федерации
стр.98-107
Чистова М.В., ДЕМИНА Н.В., Еремина О.С.
В статье рассмотрены основные положения о сущности инновационной деятельности, национальной инновационной системы, инновационно-активной организации. Выявлены критерии отнесения организаций к инновационно-активным организациям в соответствии с российской и зарубежной методологией, обобщены статистические сведения о деятельности инновационно-активных организаций в Российской Федерации и ряде зарубежных стран. На основе анализа статистических данных и других общенаучных методов исследования определены ключевые тенденции функционирования инновационно-активных организаций в современных условиях в Российской Федерации – число инновационно-активных организаций, удельный вес инновационно-активных организаций в общей численности предприятий и организаций, затраты, произведенные средними и крупными организациями, на все виды инноваций. По результатам проведенного анализа определены причины низкого уровня развития инновационно-активных организаций на территории Российской Федерации, а также выявлены проблемы и перспективы их дальнейшего развития
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
Практические подходы к оценке инвестиционной безопасности предприятия
стр.108-117
Ксенофонтов В.И., Антошкина А.В.
Непрерывное функционирование и социальное развитие предприятия, сбалансированное использование его ресурсов и предпринимательских возможностей достигается путем обеспечения его экономической безопасности. При этом особую значимость для положительной динамики научно-технического прогресса, в масштабах отрасли и народного хозяйства, приобретает инвестиционная безопасность хозяйствующих субъектов. В условиях влияния внешних и внутренних угроз предприятиям следует вести регулярный мониторинг своей инвестиционной безопасности, давать оценку инвестиционного потенциала и финансовой устойчивости. В этой связи рассмотренные в статье вопросы обеспечения экономической безопасности предприятия весьма актуальны, а выполненное в ней обобщение методических подходов к оценке инвестиционной безопасности позволяет получить готовый к практическому использованию набор показателей для количественной характеристики инвестиционных угроз, инвестиционного потенциала, инвестиционной привлекательности и эффективности управления финансовыми потоками. По предложенной авторами методике дана поэтапная оценка инвестиционной безопасности нефтегазодобывающего предприятия с учетом интегральных показателей внешних и внутренних рисков, проявляющихся в различных сферах его деятельности. В конечном итоге систематизированы угрозы экономической безопасности предприятия, важные с точки зрения ее обеспечения и достижения инвестиционных целей
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
