Статья посвящена установлению взаимосвязей между целями устойчивого развития (ЦУР) региона на основе структурного моделирования. Цель исследования - разработка инструмента анализа и систематизации сложных взаимодействий ЦУР регионов как основы для формирования региональной политики в области устойчивого развития. Актуальность темы обусловлена тем, что используемые для этих целей количественные методы объективны, но трудоемки и, опираясь только на измеримые показатели, могут искажать суть ЦУР. Качественные же методы учитывают больше нюансов, но субъективны. Следовательно, необходим инструмент, объединяющий сильные стороны и нивелирующий недостатки данных подходов. Таким инструментом, по нашему мнению, является структурное моделирование - подход, пока не имеющий широкого применения и поэтому требующий серьезной методической проработки, которая и составляет важную часть данного исследования. Методические основы исследования: экспертные оценки применялись для выявления наличия и направленности взаимосвязей ЦУР; методы математической статистики использовались для объективизации мнений экспертов путем выявления наиболее значимых взаимосвязей; иерархический и логический анализ - для формирования структуры взаимосвязей; метод матричного позиционирования - для выявления силы влияния и зависимости между ЦУР. Новизна исследования заключается как в синтезе данных методов, так и в полученной в результате этого структурной модели взаимосвязи ЦУР регионов. Практическая значимость авторской методики заключается в ее способности переводить сложные, субъективные и разрозненные качественные представления о взаимодействии ЦУР в измеряемый, визуальный и понятный формат для лиц, принимающих решения. К наиболее значимым выводам, полученным с помощью авторской модели взаимодействия ЦУР, также имеющим научную новизну, можно отнести установление в качестве «входов» системы взаимосвязей ЦУР 16, ЦУР 17 и ЦУР 4 как детерминант устойчивого развития региона, а в качестве «выхода» - ЦУР 11 как его результат. Это необходимо учитывать при разработке региональной политики в области устойчивого развития.
Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент
2024. — Выпуск 2
Содержание:
Отставание России по технологическому развитию от стран-лидеров, необходимость технологического суверенитета в условиях внешних вызовов, существенная дифференциация регионов по технологическому развитию, необходимость развивать новые технологии требуют научных исследований теоретического, методологического и прикладного характера. Авторы статьи сфокусировали внимание на роли индустриальных регионов в развитии страны, проанализировали текущее состояние и оценили уровень их технологического развития. Такой подход определил структуру и логику работы. Была сформулирована цель: определить роль и место индустриальных регионов в технологическом развитии экономики, оценив текущее состояние и направления их дальнейшей технологической трансформации. Объект исследования: индустриальные регионы РФ. Методы исследования: тематический обзор источников, статистический и структурный анализ, интегральный метод оценки технологического развития, позиционирование индустриальных регионов по уровню технологического развития. Гипотезой послужило предположение о том, что индустриальные регионы являются драйверами технологического развития по их роли в развитии российской экономики и уровню технологического развития в традиционном и высокотехнологичном секторах экономики регионов. Были получены результаты: а) показан вклад индустриальных регионов в валовой региональный продукт РФ; продемонстрирована доля индустриальных регионов в общем объеме промышленности по обрабатывающему производству; сопоставлена динамика темпов роста обрабатывающей промышленности в среднем по группе индустриальных регионов и в среднем по РФ: б) разработана методика и дана оценка технологическому развитию регионов РФ (85 субъектов), включая индустриальные регионы (10 субъектов) применительно к традиционному и высокотехнологичному секторам региональной экономики; в) проведено ранжирование индустриальных регионов на основе оценки технологического развития, выявлена дифференциация регионов по технологическому развитию и предложены направления их дальнейшего технологического развития.
Ключевые слова
Актуальная задача - достижение технологического суверенитета РФ - не может быть решена без развития отвечающей современным требованиям системы инженерного образования, которая на данный период времени, имея существенные недостатки, не позволяет решать в полном объеме стоящие перед ней задачи. Целью исследования стало определение способов и путей преодоления кризисных ситуаций в процессе подготовки научно-технических кадров в российских регионах. По мнению авторов, реализовать намеченные цели возможно через взаимосвязь высших учебных заведений с современной инновационной инфраструктурой, создаваемой в стране. Объектом исследования выступает инновационный научно-технологический центр (ИНТЦ). Методологическую основу исследования составляют общенаучные методы дедукции и индукции, логического, статистического и компаративного анализа. Рассмотрены юридические и практические предпосылки установления связей между создаваемыми центрами и региональными вузами с целью решения проблем, характерных для системы высшего образования при подготовке инженерных и научных кадров. Обозначены пути координации ИНТЦ и вузов при подготовке кадрового потенциала, развития новых научных направлений в вузах, восстановления практического потенциала вузовской науки.
Ключевые слова
Индустриальный сектор РФ в условиях макроэкономической нестабильности является реципиентом многочисленных угроз и ограничений, связанных с ужесточением мер экспортно-импортной политики со стороны недружественных стран, вынужденным изменением логистических цепочек, общей нестабильностью рынков. В этих обстоятельствах обеспечение промышленного суверенитета становится одной из важных задач для обеспечения безопасности и повышения ударопрочности экономики РФ, решение которой в значительной степени связано с промышленной политикой индустриальных монопрофильных регионов. Цель данного исследования - сравнить показатели потенциала суверенизации промышленности моноспециализированных регионов РФ металлургического профиля. Гипотеза исследования: в условиях макроэкономической нестабильности моноспециализированные регионы расходятся в траекториях формирования, приоритетах и достигнутом уровне суверенизации промышленности. Информационной базой исследования послужили открытые статистические данные о деятельности монопрофильных регионов за 2019-2022 гг.; использованы динамический, коэффициентный метод и метод сравнения. В работе конкретизировано понятие промышленного суверенитета; представлена кумулятивная модель суверенизации индустрии, включающая три компонента - промышленный, технологический и цифровой суверенитет; предложен методический подход к оценке потенциала суверенизации на основе показателей, характеризующих ресурсную обеспеченность, процессы импортозамещения и создания собственных продуктов и технологий, а также оценки достигнутых результатов функционирования промышленности моноспециализированного региона. На основе проведенного анализа эмпирических данных выделены группы регионов с высокой положительной динамикой показателей укрепления технологического и цифрового суверенитета при относительно высокой импортозависимости (Свердловская и Липецкая области); группа с высокой положительной динамикой промышленного суверенитета при относительно низком технологическом и цифровом суверенитете и средней импортозависимости (Вологодская и Мурманская области); регионы со средними или низкими оценками по всем направлениям оценки суверенизации (Красноярский край и Челябинская область). Результаты исследования позволяют выстроить приоритеты и определить ограничения в интересах актуализации промышленной политики, формирования селективных мер интенсификации процесса суверенизации индустриальных регионов металлургического профиля.
Ключевые слова
Статья посвящена разработке методики оценки целесообразности газификации и догазификации муниципальных образований региона. Особенностью газового рынка в современных условиях является быстрое развитие внутреннего сектора, связанного с потреблением газа в интересах улучшения качества жизнедеятельности населения региона и стимулирования роста территориальной экономики. Выдвинута гипотеза о целесообразности учета комплекса факторов (социальные, экономические, экологические, технологические и др.) при определении позитивных эффектов газификации муниципальных образований России, а также для целей определения территориальных приоритетов и этапов решения проблемы. В ситуации газификации территорий с сильным экономическим потенциала позитивные эффекты будут в большей мере стимулом к ускорению развития и повышения темпов роста экономики, газификация территорий со слабым социально-экономическим потенциалом, прежде всего, будет иметь социальный эффект - повышение качества жизни населения. С учетом результатов проведенного теоретического анализа предложен методический инструментарий для оценки преобладающих эффектов (экономических или социальных) при реализации проектов газификации и догазификации, суть которого заключается в оценке комплекса показателей социально-экономического потенциала территорий - Индекса целесообразности газификации. Расчет индекса основывается на методе балльных оценок по 12 субиндексам, использующих доступную информацию отчетов органов власти региона и муниципальных образований. Приведены результаты апробация методики, рассчитаны индексы и выделены типы эффектов с учетом уровня социально-экономического потенциала (экологического, демографического, экономического) муниципальной экономики в интересах расширения газификации территорий Челябинской области. Методика может быть использована при формировании стратегии развития регионов и муниципальных образований, планов газификации территорий.
Ключевые слова
Статья посвящена вопросам корректной оценки и управления опциональными инвестиционными проектами в реальные активы. Методология исследования базируется на принципах принятия рациональных многокритериальных решений в условиях неопределенности, обусловливающей не только риски, но и возможности повышения эффективности проектов путем априорного введения в проекты опционов, позволяющих использовать вероятные возможности. В процессе исследования анализируются различные подходы и методы оценки эффективности инвестиционных проектов и стоимости реальных опционов. Цель исследования - проанализировать и оценить существующие подходы к оценке реальных опционов и опциональных проектов, с позиций их верифицируемости и адекватной практической реализации; усовершенствовать существующие методы априорной оценки и управления опциональными проектами, повышающие их релевантность, адаптивность и возможности корректной практической реализации. Объектом исследования являются адаптивные опциональные инвестиционные проекты в реальном секторе экономики. Проверяемая гипотеза исследования: для корректного принятия управленческих решений, в области реальных опциональных проектов, целесообразно совмещение бинарного подхода ROV-метода с многофакторной экспертной оценкой сравнительной вероятности оптимистического и пессимистического прогноза исходов опционального решения методом анализа иерархий Саати (МАИ), что позволит получить верифицируемую оценку целесообразности принятия опциональных решений. Показано принципиальное отсутствие возможности прямого использования для оценки реальных опционов методологии оценки опционов финансовых. В качестве основы разработки авторского метода оценки стоимости реального опциона использован бинарный подход дерева решений и ROV-метод (real option valuation). Несмотря на достаточно высокую гибкость и адаптивность этого метода, ключевой задачей его практического использования является оценка вероятностей оптимистической и пессимистической траекторий бинарного опционального ветвления, что, в силу принципиальной новизны большинства инвестиционных проектов и отсутствия достоверной ретроспективной информации, реализуемо лишь с привлечением релевантных и верифицируемых экспертных методов. Предлагаемый метод рассматривается авторами как модифицированный метод оценки стоимости реального опциона (MROV-метод - modified real option valuation). Практическое значение полученных результатов исследования заключается в повышении корректности оценок стоимости реальных опционов и опциональных проектов и принятия эффективных опциональных управленческих решений в реальных инвестиционных проектах.
Ключевые слова
В статье рассмотрена сущность дисбаланса профессиональных кадров, способы его оценки и современные тенденции использования профессиональных кадров на региональных рынках труда РФ. При исследовании существующих подходов к анализу профессиональных дисбалансов на рынке труда авторы выделили два основных направления с отличиями в предмете и инструментах. В рамках первого подхода, характерного в основном для микроэкономического уровня, профессионально-квалификационный дисбаланс рассматривается как ситуации избытка или недостатка, дефицита, устаревания профессиональных навыков и квалификации, а также несоответствия образования выполняемым профессиональным обязанностям. В рамках второго подхода, характерного для макроэкономического уровня анализа, рассогласование спроса и предложения профессиональных трудовых ресурсы исследуется с помощью показателей безработицы в разбивке по уровням образования безработных, их возрастным характеристикам, последнему месту работы. На этом основании авторы сформировали представление о сути дисбаланса спроса и предложения профессиональных кадров как несоответствие численности занятых (спрос) и рабочей силы (предложение) с определенным уровнем профессионального образования (высшим, средним, начальным). Величиной рассогласования спроса и предложения является показатель безработицы, используемый в рамках данного исследования для оценки статического состояния и динамических тенденций в дисбалансе профессиональных кадров на региональных рынках труда РФ. Гипотеза исследования состояла в том, что региональные рынки труда могут значительно отличаться друг от друга по уровню и динамике профессионального дисбаланса, что потребует разработки мер регулирования в соответствии со сложившимися особенностями. Выводы, полученные в результате проведенного исследования, состоят в том, что в целом рынок труда РФ характеризуется растущим уровнем дисбаланса профессиональных кадров при общем сокращении безработицы. Также авторами были предложены теоретические комбинации изменения уровней безработицы и дисбаланса профессиональных кадров, каждая из которых характеризует определенное состояние как в целом экономики, так и рынка труда.
Ключевые слова
Функционирование промышленных предприятий характеризуется увеличением доли управленческих работников, повышением скорости их сменяемости на фоне низкого темпа роста производительности труда, что свидетельствует о наличии существенного разрыва между фактическими и требуемыми результатами деятельности этой категории персонала. В этих обстоятельствах актуальность приобретает задача поиска и формирования научно-методического инструментария, позволяющего повысить темпы трансформации трудовой деятельности управленческих работников в соответствии с изменяющимися реалиями рынка. Объект исследования - управленческие работники предприятий промышленности как субъекты рынка труда. Предмет исследования - закономерности динамизации конкурентоспособности управленческих работников на предприятиях горнодобывающей промышленности. Цель работы - выявление и описание закономерностей динамизации конкурентоспособности управленческих работников на предприятиях горнодобывающей отрасли РФ, учет которых позволяет оценивать адекватность действий по управлению развитием этой категории персонала и определять наиболее рациональные направления улучшения их конкурентных позиций. Для достижения цели использованы общенаучные методы: анализ, синтез, наблюдение, специальные методы - экспертных оценок, фотохронометражных наблюдений, социологических опросов. Гипотеза исследования - уровень развития управленческого потенциала работника и соответствие параметров внутренней среды предприятия внешней предопределяют социальные и экономические результаты управленческих работников, обусловливая их конкурентоспособность. Проверка гипотезы проводилась на информационных данных промышленных предприятий, входящих в горнодобывающие компании СУЭК и ЕВРАЗ. Основным результатом работы стало подтверждение детерминированности конкурентных преимуществ управленческих работников состоянием социальной и экономической компонент деятельности, адекватностью их содержания и структуры тенденциям на внешнем рынке труда.
Ключевые слова
Фокус внимания авторов настоящего исследования обращён к проблеме повышения производительности труда в отрасли здравоохранения. Актуальность обусловлена общим трендом развития и повышения эффективности всех отраслей экономики и социальной сферы в условиях современных внутренних и внешних вызовов. В представленной работе в качестве ресурса для повышения производительности труда медицинского персонала рассматривается поток пациентов, скорость которого во многом определяется уровнем удовлетворенности и лояльности в отношении медицинской организации. Цель исследования - изучить факторы, влияющие на показатели удовлетворенности населения процессом оказания медицинской помощи в первичном звене здравоохранения РФ (на примере поликлиник), и определение на этом основании возможных направлений повышения производительности труда медицинского персонала через увеличение потока пациентов. В исследовании применялись общенаучные методы теоретического анализа и синтеза, единства исторического и логического. В качестве основной гипотезы выдвигается предположение о том, что динамика факторов, оказывающих влияние на оценку уровня удовлетворенности процессом оказания медицинской помощи, воздействует на повышение производительности труда и требует принятия организационных решений, направленных на повышение качества оказываемых услуг. В основу исследования положены итоги выборочного наблюдения качества и доступности услуг в сферах образования, здравоохранения и социального обслуживания, содействия занятости населения, проводимого Росстатом в 2015-2023 годах и социокультурный подход, который предполагает ориентацию медицинских организаций на пациентов как полноправных участников лечебно-диагностического процесса. На этом основании удовлетворенность потребителей полученной медицинской помощью рассматривается в качестве значимого предиктора повышения результативности деятельности медицинского учреждения. Предложенные авторами настоящего исследования организационные решения опираются как на результаты субъективных оценок респондентов, так и объективные данные официальной статистики. Выводы и смысловые заключения, сделанные в настоящей работе, могут быть востребованы органами управления на разных уровнях управления отраслью здравоохранения.
Ключевые слова
Внешнеполитические, демографические и социально-экономические вызовы способствовали появлению на рынке труда нетипичной ситуации для всего пореформенного периода в РФ - смену модели «рынка покупателя» на «рынок продавца», где в условиях ограниченности предложения трудовых ресурсов в целом и квалифицированных в частности требуется использование адаптированных к создавшимся условиям инструментов регулирования. Цель статьи состоит в анализе существующих инструментов государственного регулирования рынка труда, возможности их использования для решения проблем кадровой уязвимости как ситуации дефицита квалифицированных кадров на рынке труда. Используя методы контент-анализа применительно к региональным программам «Содействие занятости населения», Федеральным проектам «Кадры для цифровой экономики», «Развитие кадрового потенциала ИТ-отрасли», «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», «Кадры для беспилотных авиационных систем», авторы статьи оценивают соответствие целей, задач, мер и показателей эффективности их реализации текущей ситуации на рынке труда РФ и ее регионов. В результате исследования были сделаны выводы о повышенном внимании к отраслевым кадровым проблемам и задачам подготовки кадров, определены области недостаточности через сопоставление показателей выполнения программных мероприятий в сфере содействия занятости с тенденциями, складывающимися на региональных рынках труда. В связи с чем требуется совершенствование институционального регулирования как разработки, корректировки и дополнения норм, правил и процедур, позволяющих своевременно и комплексно обеспечивать устойчивое развитие рынка труда, реализацию потенциала экономически активного населения и роста ВВП.
Ключевые слова
Статья посвящена исследованию методических подходов формирования арендных платежей за использование земельных участков, принадлежащих государственным и муниципальным органам власти, в том числе с неразграниченной формой собственности. Цель исследования: обоснование авторского методического подхода, направленного на определение размера арендной платы за использование земельных участков с учетом результативности и условий разрешенного использования. Гипотеза статьи: на арендные платежи влияет комплекс факторов, среди которых существенное значение имеет рентабельность результатов деятельности, осуществляемой арендатором и существующий рыночный спрос на земельные участки. Разработанная методика учитывает принцип экономической обоснованности арендных платежей и отличается аргументацией целесообразности применения коэффициента, учитывающего разрешенное использование земельного участка со стороны органов власти. В методике используется метод ранжирования факторов на основе экономико-математического моделирования, при расчете арендной платы введена дополнительная переменная, отражающая доходность земельных участков с корректировкой на существующий спрос и фактор времени. Предложенная авторами методика может быть использована региональными и муниципальными органами власти в целях увеличения неналоговых доходов местных бюджетов, обеспечивает рациональное использование земельных участков и позволяет исключить некорректную оценку при одновременном соблюдении баланса интересов между органами власти, интересами бизнеса и населения территорий.
Ключевые слова
Данная статья посвящена проблеме стабилизации основной деятельности предприятий сектора обрабатывающих производств в условиях международной нестабильности. Целью работы являлась разработка методики оценки целесообразности капиталовложений в создание новых производств со стороны существующих предприятий, на основе сопоставления с потенциальными экономическими потерями, вызванными воздействием негативных внешнеэкономических факторов, связанных с доступностью импортных поставок. Авторами статьи была проведена проверка гипотезы о возможности прогноза долгосрочных потерь бизнеса от воздействия данных факторов на величину прибыли до налогообложения, а также долгосрочных потерь государственного бюджета в виде уменьшения поступлений налога на прибыль и налога на добавленную стоимость. В данном исследовании применялись экономико-математические методы вывода прямой факторной зависимости целевых показателей от величин, характеризующих основную деятельность анализируемых предприятий с использованием существующей теории финансового менеджмента, а также дополняя её новыми, необходимыми коэффициентами. В результате проводимого исследования были получены инструменты прогнозирования потерь бизнеса и государственного бюджета от воздействия негативных внешнеэкономических факторов на состояние производственных отраслей как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. На основе оценки потерь в долгосрочной перспективе получен инструмент обоснования капиталовложений со стороны заинтересованных предприятий в создание нового промышленного комплекса, а также вложений со стороны государственного бюджета, в случае, если инвестиционного капитала производственных объединений будет недостаточно. Итогом работы можно определить предложенный последовательный набор инструментов обоснования инвестиционной активности в промышленной отрасли с целью предотвращения существующих рисков воздействия на социально-экономическое положение производственно-ориентированных регионов.
Ключевые слова
Цель работы - сформировать классификацию подходов психометрической проверки анкетирования при проведении оценки человеческих ресурсов. Методическим инструментарием служит оценка ретестовой надежности с использованием непараметрического критерия оценки достоверности различий эмпирических данных. Определены подходы к пониманию зависимых и независимых переменных в рамках оценки математико-статистических тенденций психометрических параметров анкеты. Выделены особенности процедуры валидизации методик: подлежащие и не подлежащие валидизации конструкты, объективные и субъективные параметры измерения, натуральные и синтетические величины. Показан способ определения ретестовой надежности методики (анкеты) с использованием метода сравнения показателей и оценки достоверности различий эмпирических данных исследования. Выявлены следующие подходы оценки применения метода анкетирования при оценке человеческих ресурсов: интегральный подход к определению перекрестной валидности, традиционный подход к оценке ретестовой надежности с использованием непараметрических критериев оценки достоверности различий эмпирических данных. Таким образом, результаты данной работы могут быть применены в структуре комплексного исследования инновационных подходов к оценке человеческих ресурсов организации и подтверждают выдвинутую в рамках данного исследования гипотезу о целесообразности проведения психометрической проверки с использованием ретестовой надежности на основе непараметрических критериев оценки достоверности различий эмпирических данных. Полученные результаты развивают парадигму управления человеческими ресурсами на основе данных и стандартизации методов их оценки, механизмы изучения проективного потенциала личности.
Ключевые слова
Статья посвящена проблеме формирования динамической устойчивости предприятий инновационного сегмента деятельности при ограниченности ресурсов. В этих условиях для получения инвестиций в инновационный сегмент деятельности предприятия требуется обеспечение устойчивости его функционирования на конец горизонта планирования и динамической устойчивости в течение планового горизонта. Требуемый результат может достигаться за счет обоснования гипотезы о вводе в производство и реализации второго инновационного продукта, сверхдоходы от которого способны покрыть прогнозируемые риски падения прибыли от реализации первого продукта с учетом динамики их внедрения. Авторами предлагается новый методический подход к определению и оценке динамической устойчивости функционирования и развития инновационных производств с использованием инструментария модифицированного CVP-анализа, согласно которому корректировка инициирующих отклонений выполняется за счет определения суммы инвестиций для второго проекта, времени его старта и характеристик доходности, формирующих общую динамическую устойчивость совокупности производств по всем проектам. Авторская модель позволяет учитывать риски изменений всех инициирующих постоянных и переменных факторов формирования отклонений итоговой динамической устойчивости в границах заданных допустимых изменений прибыли на общем горизонте планирования с учетом времени запуска корректирующего проекта и тактовую производительность выпуска продуктов. Приведенный в статье методический подход проиллюстрирован примерами практической реализации с аналитическими расчетами и графическим представлением корректировки инициирующего изменения переменных затрат, цены, тактовой производительности и постоянных затрат одного продукта за счет определения трех параметров обеспечения граничных условий достижения динамической устойчивости другого продукта при задаваемых величинах его инвестиционных затрат и параметров доходности. Представленный подход является в значительной мере универсальным при других граничных условиях по анализируемым парам инициирующих и корректирующих воздействий для оценки обеспечения динамической устойчивости развития как моно-, так и многопродуктового производства в условиях ограниченности ресурсов.
Ключевые слова
В современном мире инновационная деятельность считается залогом коммерческого успеха предприятия и связывается с перспективой его дальнейшего развития. В этой связи в доступе появляется больше эмпирических данных и исследований, изучающих барьеры и факторы, влияющие на исход инновационной деятельности. Последние и стали предметом статьи, а его исходной гипотезой - существование научного пробела, заключающегося в недостаточной исследованности внешних факторов успеха реализации инновационных проектов. Основная цель статьи - анализ и систематизация пула существующей научной российской и зарубежной литературы по изучению барьеров и факторов успеха реализации инновационных проектов предприятий. В работе проведен анализ источников за 20-летний период (2004-2023 гг.), опубликованных в научных электронных библиотеках, включая 50 (теоретических) русскоязычных и 45 (эмпирических) англоязычных публикаций. Основные методы исследования - контент-анализ, синтез, систематизация. Основные результаты исследования заключаются в проблемах финансирования, которые относят к самым распространенным барьерам инновационного развития как для российских, так и для иностранных предприятий. Остальные ограничители отличаются: в России остро стоят вопросы государственного регулирования и внутреннего управления проектами, в зарубежных странах - недостаток квалифицированного персонала и информации о потенциальных рынках. Выявлены наиболее проблемные элементы инновационной инфраструктуры как в России, так и за рубежом: социальная, финансовая и рыночная. Факторы успеха, выделяемые в литературе, больше ориентированы на внутреннюю среду предприятия, среди которых внутренний потенциал фирмы, качество менеджмента и способность к кооперации. Ключевой вывод, сделанный по итогам работы, состоит в подтверждении гипотезы о недостаточной исследованности влияния инновационной инфраструктуры и институциональной среды бизнеса на успех реализации инновационных проектов.
Ключевые слова
Предметом исследования является процесс управления экономическими зонами в целях развития территорий. Цель работы состоит в анализе действующей модели управления экономическими зонами разных типов на примере двух развивающихся стран - КНР и Мьянмы. В качестве гипотезы в статье выдвигается положение, что формирование органов управления экономических зон и распределение регулирующих функций между ними выступает одной из предпосылок обеспечения конкурентоспособной модели управления экономических зон. В ходе исследования выявлено, что привлекательность китайской институциональной модели экономических зон развития территорий основывается на четком разделении стратегических и операционных задач между действующими институтами, предоставлении широких полномочий местным органам власти в управлении экономическими зонами. Значимость регуляторного механизма проявляется в качестве спроектированной системы планирования, стимулирования, мониторинга привлечения инвестиций, организации предоставления услуг резидентам зоны, реализации вариативного подхода к формированию режимов экономических зон в соответствии с интересами территориальных реципиентов экономических выгод от функционирования зоны. Успех в достижении целей реализации программ развития экономических зон разного типа требует создания адекватных механизмов координации контрагентов, формирования адаптированных к уровню развития и экономическим преимуществам регуляторных норм и инструментов реализации. В статье использована системная и институционально-эволюционная методология, методы анализа, синтеза, сравнительной аналитики. Предложенные выводы могут быть использованы при построении институциональных моделей в рамках реализации программ развития экономических зон в РФ.
Ключевые слова
В статье рассматриваются преимущества использования облачных технологий в аудиторской деятельности. Аудит позволяет контролировать финансовые потоки, выявлять и устранять нарушения и недочеты в управлении ресурсами, обеспечивать прозрачность и достоверность финансовой отчетности. В связи с потребностью обработки большого массива данных, глобальной тенденции к сокращению времени на сбор информации, проверки и анализа, а также с актуальностью быстрого доступа к оперативной информации, в аудиторской деятельности все более востребованными становятся облачные технологии, которые облегчают и ускоряют производственные и управленческие процессы. Одним из главных преимуществ облачных технологий является возможность использования и доступа к данным из любой точки мира, с любого устройства, без необходимости физического присутствия на месте. Посредством проведения обзора информации и ее анализа были выявлены преимущества и ограничения использования облачных технологий в деятельности аудитора.
