+
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ РАЗВИТИЯ МНОГОФАКТОРНОЙ МОДЕЛИ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЕГАЗОВОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ
стр.6-19
Вечкасова М.В., Шибанова Д.А., Скворцова Н.К., Буренина И.В.
Предмет, в условиях трансформации мировой энергетики и усиления геополитической нестабильности особое значение приобретает исследование факторов, определяющих конкурентоспособность предприятий нефтегазового сектора экономики. Сложная многоуровневая природа этих факторов требует системного подхода к их идентификации и классификации.
Цель: целью исследования является систематизация теоретических предпосылок и факторов, влияющих на формирование конкурентоспособности предприятий нефтегазового сектора экономики, с последующим построением многофакторной модели. Дизайн исследования: в работе применены методы теоретического анализа, систематизации и сравнительного обобщения научных подходов классиков и современных исследователей (А. Смит, К. Маркс, Й. Шумпетер, М. Портер, Дж. Барни, А.Ю. Юданов, Е.Г. Ясин). На основе синтеза классических и институциональных концепций предложена авторская трехуровневая модель, включающая макро-, мезо- и микроуровни факторов конкурентоспособности.
Результаты: установлено, что конкурентоспособность нефтегазовых предприятий формируется под воздействием совокупности геополитических, институциональных, отраслевых, ресурсных и внутренних организационно-технологических факторов. Разработанная модель отражает системное взаимодействие внешней и внутренней среды предприятия и может служить методологической основой для последующих эмпирических исследований и разработки стратегий повышения устойчивости и эффективности нефтегазовых компаний.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
стр.20-31
ДАШКОВА Е.С., Кривошеев Ю.И.
Предметом, следовательно, являются экономические, в том числе организационные и социально-трудовые, формирующиеся и выступающие по вопросам кадрового обеспечения муниципальной службы в Российской Федерации, а также отношения комплекса управленческих решений, направленные на улучшение данных отношений.
Цель: комплексный анализ современного состояния и проблем кадрового обеспечения муниципальной службы, обоснование тактических, стратегических мер решения выявленных проблем. Дизайн исследования: теоретико-методологическая основа исследования, основанная на государственных теориях муниципального управления, дуалистических теориях, теориях муниципального управления, теориях свободных общин, теориях поддержания, а также современных теорий мотивации. В качестве методов исследования были использованы: анализ документов, статистический и контент-анализ.
Результаты: обоснована уникальная роль кадровых ресурсов в повышении эффективности реализации функций, возложенных на муниципальный уровень власти. Доказано наличие острой проблемы дефицита кадров в муниципалитетах, а также выявлены основные причины ее формирования: обеспечение оплаты труда, низкий престиж работы в муниципальной службе, сложность и многоэтапность процедур отбора и найма, высокие профессиональные риски. Разработан комплекс мероприятий по решению проблем кадрового обеспечения муниципальной службы на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ЖИЛЬЯ: ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СУБЪЕКТОВ И ИХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ
стр.32-44
Соболева А.А., Кособуцкая А.Ю.
Предмет, статья посвящена анализу субъектов регионального рынка жилья РФ, их функций и динамики взаимодействия. Исследуется многофункциональность участников (государство, бизнес, потребители, институты), способных менять роли в зависимости от контекста, а также механизмы обратной связи, обеспечивающие устойчивость рынка. Цель работы: выявить состав субъектов, уточнить их функции в современных условиях и разработать динамическую модель взаимодействия субъектов, преодолевающую ограничения традиционных статических подходов. Дизайн исследования: сочетает системный анализ, контент-анализ научной литературы (включая российские и зарубежные источники), документальный анализ нормативно-правовой базы, а также теоретическое моделирование на основе институционального подхода Д. Норта. В результате предложена оригинальная модель, выделяющая четыре гибкие роли: «провокаторы» (формирующие запрос на определенный тип жилья или политику), «исполнители» (реализующие предложение), «потребители» (генерирующие спрос) и «активные корректоры» (временно инициирующие изменения).
Результат. установлено, что эффективность рынка напрямую зависит от развитости обратных связей между ролями и способности субъектов к ролевой мобильности. Эмпирическая проверка подтвердила: в регионах с гибким распределением функций наблюдается более высокая адаптивность жилищной политики и меньший дисбаланс между спросом и предложением. Модель демонстрирует, что устойчивость рынка определяется не фиксированным набором участников, а качеством циклических обратных связей между ролями; подчёркивается, что любой субъект может временно менять функцию, обеспечивая тем самым рефлексивность и адаптивность всей системы.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
АНАЛИЗ ИНСТРУМЕНТОВ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ ГОСТИНИЧНОГО БИЗНЕСА НА ВНЕШНЕМ РЫНКЕ ТРУДА
стр.45-60
Предмет, в условиях кадрового дефицита и возрастающей роли молодого поколения на рынке труда работодатели сталкиваются с проблемой конкуренции за данных работников. Инструменты материального стимулирования труда выступают как конкурентное преимущество при подборе молодых кадров для предприятия.
Цель: выявление основных материальных инструментов стимулирования труда, используемых работодателями в сфере гостиничного бизнеса для привлечения работников на внешнем рынке труда, а также определение степени их соответствия структуре трудовых мотивов современной молодежи. Дизайн исследования: на основании данных портала для поиска сотрудников Head Hunter был проведен контент-анализ вакансий, предлагаемых для молодых работников в сфере гостиничного бизнеса. В результате была дана оценка стимулирующего эффекта заработной платы (с учетом регионального фактора и фактора должности), а также выявлена распространенность других инструментов денежного и неденежного материального стимулирования. Интерпретация результатов осуществлялась с использованием модели трудовых мотивов работников молодого поколения.
Результаты: результаты проведенного эмпирического исследования позволили выявить фактически используемые на практике инструменты материального стимулирования, предлагаемые работодателями в отрасли гостиничного бизнеса для молодых работников. Авторами выявлены резервы повышения конкурентоспособности вакансий за счет приведения в соответствия фактически используемых инструментов к системе стимулирования, отражающей приоритеты трудовых мотивов молодых работников.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ МЕТОДИКИ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ESG-АКТИВНОСТИ БИОФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ТЕРРИТОРИАЛЬНО-ОТРАСЛЕВЫХ КОМПЛЕКСОВ КИТАЯ
стр.61-74
Баженов О.В., Савостина О.В., Чжун Жунь
Предмет, в последние годы стандарты ESG привлекли широкое внимание во всем мире, особенно в биофармацевтической отрасли. Как ключевая сфера, связанная со здоровьем человека, эта отрасль требует повышенной социальной ответственности и особого внимания к потенциальному воздействию на окружающую среду.
Цель: провести оценку текущего состояния ESG-политики китайской биофармацевтической промышленности и выявление направлений развития методики комплексной оценки состояния ESG-активности биофармацевтических территориально-отраслевых комплексов Китая. Дизайн исследования: был кратко охарактеризован объект исследования -биофармацевтические предприятия Китая с последующим раскрытием направлений их ESG-активности в соответствии с данными официальной корпоративной отчетности; представлены территориальные особенности мест (провинций) дислокации мощностей биофармацевтических предприятий; оценены существующие методики комплексной оценок ESG-активности компаний, положенные в основу расчета соответствующих рейтингов международными и национальными китайскими агентствами; на основе выявленных разрывов между текущими направлениями реализации ESG-политики биофармацевтических компаний, территориальными особенностями их расположения и существующими подходами сформулированы направления развития методики комплексной оценки корпоративной ESG-активности. В ходе решения поставленных задач было выявлено несоответствие между ESG-стратегией биофармацевтических компаний и существующими комплексными методами оценки, также в ряде случаев не было учтено региональное воздействие на бизнес, что не только снижает уровень устойчивого развития компаний, но и влияет на отношение основных внутренних и внешних стейкхолдеров к рассматриваемой отрасли.
Результаты: на основе результатов исследования предложены целевые рекомендации по оптимизации методики комплексной оценки состояния ESG-активности.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
УЧЕТ ВЛИЯНИЯ ESG-ФАКТОРОВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ ПРИ ФИНАНСОВОМ МОДЕЛИРОВАНИИ
стр.75-90
Предмет, в статье исследуется проблема интеграции ESG-факторов (экологических, социальных и управленческих) в финансовое моделирование инвестиционных проектов как необходимого условия достоверной оценки их эффективности и устойчивости. Обосновывается, что традиционная методика моделирования, ориентированная преимущественно на финансовые допущения, игнорирует существенные нефинансовые риски, влияющие на стоимость капитала и параметры денежного потока.
Цель: разработать и систематизировать методические подходы к количественной оценке ESG-факторов и их включению в структуру финансовой модели инвестиционных проектов. Дизайн исследования: использованы методы сравнительного анализа, синтеза, группировки и обобщения, систематизации научных концепций, моделирования.
Результаты: установлено, что ESG-факторы оказывают устойчивое воздействие на ключевые финансовые показатели инвестиционных проектов, включая выручку, структуру издержек, CapEx и WACC. Предложены три практических подхода интеграции ESG-рисков в финансовые модели: корректировка прогнозных форм финансовой отчетности, модификация ставки дисконтирования через ERP, 3ESG и страновые индексы устойчивости, моделирование стоимости долга через прогнозирование кредитного спрэда. Показано, что предложенные решения повышают точность оценки создаваемой стоимости инвестиционного проекта и адаптируют модели к требованиям устойчивого финансирования и «зеленой» повестки в целом.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
АНАЛИЗ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ В ОЦЕНКЕ ЕЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ НА ОСНОВЕ ПУБЛИЧНОЙ ИНФОРМАЦИИ
стр.91-107
Пожидаева Т.А., Варнавская П.Е.
Предмет, проблемы оценки инвестиционной привлекательности, в том числе анализ факторов внешней и внутренней среды слабой организации, инвесторами и другими заинтересованными сторонами, не позволяющими доступ к данным о ее деятельности.
Цель: обнародовать научные представления о содержании анализа инвестиционной привлекательности экономических субъектов, выделить направление ее оценки на основе публичной информации, раскрыть с помощью доступной для внешних пользователей информации о деятельности конкретной организации, процедуры анализа факторов внешней и внутренней среды, влияющих на инвестиционную привлекательность ограничения компании. Дизайн исследования: в условиях кризиса одной из основных проблем остается эффективность инвестиционных инвестиций организаций для минимизации опасных рисков. Нередко инвесторы ограничены в получении всего комплекса информации о деятельности организации - объекта инвестирования. Однако в современных условиях размещения на официальных интернет-ресурсах бухгалтерской (финансовой) Республики экономических субъектов, отраслевой и другой информации, данных о деятельности организаций на их официальных сайтах появляется возможность осуществлять оценку инвестиционных инвестиций не только на основе анализа ее финансового состояния, но и исследований факторов и внутренней среды. В связи с этим важно продемонстрировать, что в условиях информационных технологий можно объективно оценить уровень инвестиционной привлекательности и рисков, связанных с вложением капитала.
Результаты: на основе обобщения представлений о содержании анализа инвестиционной привлекательности выделены этапы его размещения на базе публичной информации; проведена оценка уровня инвестиционных инвестиций организации на основе исследований внешней среды и внутренних факторов его эффективности.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
+
СТРУКТУРНО-ДИНАМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ АКТИВОВ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
стр.108-121
ПОЛУХИНА И.В., Разуваев Г.А.
Предмет, бизнес-процессы обеспечивают учреждения здравоохранения в динамичном состоянии, что обуславливает особые требования к качеству оказания медицинских услуг, инновационность использования медицинского оборудования, проведение политики импортозамещения в сфере закупок товаров, работ, услуг для реализации требований учреждений здравоохранения. Названные причины задачи повышения качества управления активами.
Цель: определить основные направления анализа структур активов бюджетного здравоохранения, которые позволяют оценить качество их структур, обосновать необходимость оптимизации их состава, обновляемости и технического состояния. Дизайн исследования: в ходе анализа были использованы данные баланса государственного (муниципального) здравоохранения, которые позволяют провести анализ структуры и динамики активов бюджетного здравоохранения. Уделено внимание техническому состоянию основных мер, которые участвуют в процессе оказания медицинских услуг и обеспечивают обслуживание бизнес-процессов оказания медицинской помощи. Использован данный инструментарий структурно-динамического и коэффициентного анализа.
Результаты: данные баланса государственного (муниципального) восстановления позволяют выстроить трендовые показатели за период с 2023 года по начало 2025 года, составить прогноз ухудшения финансовой структуры финансового восстановления, снизить общий уровень текущего платежеспособности государственного здравоохранения.
Загружаем данные из библиотечной системы...
Ключевые слова
