Современная экономика: проблемы и решения
2021. — Выпуск 11
Содержание:
Цель: сравнительный анализ результатов использования моделей Бентама, Роулса и эгалитарного подхода к развитию общества, моделированию общественного благосостояния с целью его повышения и устойчивого развития. Обсуждение: устойчивое развитие представляет собой сбалансированную политику, направленную на комплексное решение противоречивых экономических, экологических и социальных проблем. Оно признано международным сообществом в качестве генерального направления развития цивилизации. Российское общество характеризуется значительным социальным неравенством. Разумная социальная политика направлена на нивелирование резких социальных различий. Математическое моделирование социального благополучия общества позволяет оптимизировать траекторию построения социальной политики, как компоненты устойчивого развития. Для разработки темы статьи авторы использовали методы философии общественного развития, устойчивого управления, аналитического моделирования общественного благосостояния, математического анализа, сравнительного анализа применения различных моделей. Результат, установление рациональных сфер применения различных моделей общественного благосостояния, сопровождавшееся доказательством ряда гипотез, используемых при аналитическом представлении поведения членов общества.
Ключевые слова
Purpose: the main purpose of this paper is the development of tool for network economic system HR sustainability assessment. Discussion: while training process may affect both central and certain elements' HR sustainability, it is important to take employee assessment results into account. Also for some companies taking line staff into account can have high priority because it has big impact on operations efficiency, so HR sustainability assessment tool should be effective both for management and line staff assessment. Result, we consider competency model and employee profile based on it as a tool. This model has two aspects: static and dynamic. While static aspect can represent actual element's potential, dynamic can be considered as indicator of this potential maintaining possibility. To be effective tool should be used both for sustainability assessment and staff training. Single employee profile dynamics' analysis can be effective for training process, group profile (profile of element) dynamics' analysis can be effective for sustainability assessment. To make this assessment automated and enhance its efficiency further research is required.
Ключевые слова
Цель: предлагаемое авторами исследование наглядно демонстрирует комплексный подход к анализу и прогнозу в вопросах принятия управленческих решений в страховом деле, учитывая тот факт, что страховые компании имеют поддержку в виде принимаемых законов и решений на государственном уровне. Обсуждение: используя комплексный механизм работы алгоритмов фазового анализа и линейного клеточного автомата и использование методов визуализации и анализа данных авторами, наглядно показан получаемый синергетический эффект от исследования сложных социально-экономических процессов в разрезе результатов триады: исходного временного ряда, ряда его приращений и агрегированных данных. Результаты: практическая реализация комплексных экономико-математических прогнозных моделей на базе данных действующей страховой компании показала свою полезность с точки зрения планирования их деятельности, анализа и внедрения новых подходов и технологий продаж страховыми продуктами.
Ключевые слова
Цель: анализ и разрботка алгоритма выбора оптимальных вариантов севооборота, внедрение цифровых технологий в наиболее крупную отрасль российской экономики - сельское хозяйство. Обсуждение: в работе представлены результаты анализа задачи автоматичекого формирования структуры посевных площадей, показана актуальность данной задачи для больших агропромышленных холдингов и хозяйств. Приведены экономические и экологические критерии выбора среди конкурирующих систем севооборота. Показан фактор влияния оптимального севооборота, на улучшение экологической обстановки на полях и, как следствие, фитосанитарное состояние посевов, за счет чего происходит рост экономической эффективности. Результаты: по результатам проведенного исследования предложены критерии выбора структуры посевных площадей выполнять с помощью итераций, благодаря чему можно будет проводить промежуточную оценку результата, что позволит в нужный момент изменять исходные данные, повторно выполняя расчеты. В результате исследования была смоделирована система севооборота, в которой заложен учет правил чередования культур по предшественникам.
Ключевые слова
Цель: актуальность изучения временных рядов в последнее время вышла на новый уровень популярности в различных научных областях и в экономике, в частности, поэтому в данной статье мы сделаем обзор понятий и компонент временных рядов, затем обсудим некоторые распространенные методы прогнозирования. Обсуждение: согласно описанным целям исследования и по результатам проведенного анализа понятия временного ряда и методов прогнозирования временных рядов, в том числе рядов с памятью, авторами выделены самые прогрессивные методы, а именно адаптивные, нейронные сети и клеточный автомат. Результаты: результатом исследования является раскрытие ключевых моментов применения тех или иных методов прогнозирования в зависимости от компонентного состава и происхождения исследуемых временных рядов.
Ключевые слова
Цель: для раскрытия сущности функционирования экономических субъектов необходимо оценить влияние внешней и внутренней бизнес-среды на результативность данной организации. Для понимания бизнес-процессов функционирования организаций здравоохранения необходимо изучить рыночное окружение, конкурентов и поставщиков, клиентов. Оценка рыночного потенциала организаций здравоохранения позволяет проанализировать возможности оказывать влияние экономического субъекта на общие условия обращения медицинских услуг на рынке медицинских услуг, уровень цен на складывающие услуги, риски ограничения проникновения на рынок медицинских услуг других организаций сектора. Обсуждения: маркетинговая деятельность организаций здравоохранения охватывает изучение факторов внешней и внутренней среды на деятельность организации. В организации здравоохранения существует особая внутренняя среда, ограниченная рамками деятельности данного хозяйствующего субъекта, что связывает работу организаций здравоохранения с достижением определенных параметров ее функционирования и нуждается в оптимизации факторов внутренней среды. Маркетинговая деятельность организации здравоохранения нацелена на предмет исследования, как медицинские услуги, изучает инструментарий и материалы, применяющиеся с учетом возникшей у пациента патологии, учитывает уровень квалификации врачей или другого медицинского работника, оказывающего помощь. Оценка структуры рынка оказания медицинских услуг включает анализ обобщающих показателей, позволяющих оценить качество функционирования рынка, наличие препятствий выхода на рынок организаций-конкурентов, степень его открытости для межрегионального и международного функционирования. Результаты: в исследовании проведен анализ динамики объемов рынка медицинских услуг, дана оценка востребованности видов медицинских услуг в России, проведен структурно-динамический анализ рынка медицинских услуг и структуры выручки коммерческих сетевых медицинских центров в Российской Федерации, что позволило оценить конкурентоспособность рынка медицинских услуг под воздействием внешних факторов.
Ключевые слова
Цель: системный анализ адаптации дистанционных работников, оценка сбалансированности развития элементов системы адаптации. Обсуждение: удаленная занятость, вероятно, продолжит тенденцию роста в отечественной экономике, устремляясь к своим верхним потенциальным значениям. Дистанционная занятость несет в себе не только существенные экономические выгоды, но и значительные риски, которые можно снизить за счет совершенствования системы адаптации дистанционных работников. Адаптации удаленных работников представляет собой сложную многокомпонентную систему, элементы которой могут быть исследованы на предмет несбалансированности в развитии. Результаты: систематизированы положительные экономические эффекты от использования удаленных работников для работодателя; сформирован прогноз по дистанционной занятости в постпандемийный период; выделены и проанализированы элементы системы адаптации дистанционных работников; выявлен дисбаланс в системе адаптации дистанционных работников; определены причины несбалансированности системы, рассмотрены пути ее устранения.
Ключевые слова
Цель: исследование особенностей неформальных институтов, формируемых в процессе деятельности проектной команды. Обсуждение: в научной литературе идет активное обсуждение новых институтов, создаваемых в процессе функционирования неформальных групп, основанных на лидерстве менеджера и общности ценностей. В основном внимание обращено на их преимущества. В меньшей степени исследованы недостатки, свойственные таким институтам. Результаты: проведенная институциональная реконструкция деятельности проектной команды показала, что совокупность правил ее формирования и функционирования можно охарактеризовать как институт «спонтанных коммуникаций по интересам», которому свойственны положительные с функциональной точки зрения характеристики: участникам команды присуще общее понимание миссии и целей проекта; решения принимаются на основе консенсуса; в команде реализуется взаимопомощь; интенсивность деятельности неформального лидера (менеджера проекта) - высокая. Негативные характеристики данного института: ролевые функции выполняются с различной степенью интенсивности; сформировалась коллективная ответственность, при наличии пассивных, малопроизводительных участников; имеет место неоправданно завышенный уровень лояльности по отношению к ее неэффективным участникам; группа уязвима для «проникновения» лиц, не разделяющих ее ценности или не способных их отстаивать и реализовывать на практике; уровень конфликтности в группе достаточно высок.
Ключевые слова
Цель: задача изучения и наращивания инновационного потенциала становится стратегическим приоритетом для современных организаций, актуальной и значимой для перехода на инновационный путь развития экономики в целом. В настоящей статье рассматривается содержание понятия инновационный потенциал применительно к различным субъектам инновационного процесса, но наиболее подробно - инновационный потенциал организаций. Обсуждение: выделяется пять подсистем, составляющих инновационный потенциал, а также приводятся возможные оценки его уровня и их особенности. Результаты: при рассмотрении достаточности имеющегося уровня инновационного потенциала и специфики составляющих его блоков учитываются роли организации в инновационном процессе, и делается вывод о том, что для реализации каждой из ролей необходимы все пять блоков, однако при этом разный набор и качественные характеристики элементов внутри них. Также авторы указывают на тесную связь между уровнем вовлеченности субъекта бизнеса в инновационные процессы и его конкурентным положением на рынке или рыночном сегменте.
Ключевые слова
Цель: целью статьи является разработка методики и математических моделей оценки бизнес-процессов с использованием функциональностоимостного подхода, обеспечивающих расчет одного из показателей, входящих в интегральный критерий «Стратегическая важность» при принятии управленческого решения о необходимости передачи бизнес-процесса на аутсорсинг. Обсуждение: решение проблемы методического обеспечения оценки бизнес-процессов в контексте их передачи на аутсорсинг обусловило разработку нового метода, базирующегося на методике Апта и Мейсона и отличающегося разработанной системой количественных показателей, детализирующих два интегральных критерия «Стратегическая значимость» и «Сравнительная эффективность». Для реализации предложенного подхода была разработана модель представления бизнес-процессов, учитывающая сильные стороны современных методологий и нотаций моделирования бизнес-процессов и отличающаяся составом их элементов (процесс, функция, подфункция, операция, цепочка операций). Таким образом, становится актуальной задача разработки математических моделей, обеспечивающих оценку бизнес-процессов с учетом предложенной структуры элементов. Результаты: одним из показателей оценки бизнес-процессов по критерию «Стратегическая значимость» является «Удельный вес процесса (функции) в общей стоимости работ», для расчета которого была предложена методика, базирующаяся на функционально-стоимостном подходе и отличающаяся ее адаптацией для новой структуры элементов бизнес-процессов. В рамках предложенной методики были разработаны математические модели, позволяющие рассчитать стоимость каждого элемента структуры в разрезе ключевых статей затрат (оплата труда, страховые взносы, амортизация основных средств, материальные затраты и др.). Разработанные модели расчета стоимости элементов бизнес-процесса основываются на концепции справедливого распределения затрат, а в качестве критерия распределения используется показатель трудоемкости.
Ключевые слова
Цель: статья посвящена проблемам разработки научных основ организации системы стратегического планирования регионов Российской Федерации. Обсуждение: стратегия экономического развития региона требует планирования и четкой структуры реализации мероприятий. С этой целью предполагается совершенствование теоретических основ стратегического планирования в социальной и экономической сферах деятельности регионов. В частности, необходимо учитывать их специфику, а также разработать универсальные алгоритмы действий и методические положения. Результаты: региональное стратегическое планирование представляет собой инновационный механизм оптимизации управленческих действий на региональном уровне в Российской Федерации.
Ключевые слова
Цель: анализ роли цифровизации экономики, а также процессов предоставления государственных и муниципальных услуг РФ. Обсуждение: в работе представлены результаты анализа степени внедрения цифровых технологий в регионах и его влияния на качество оказываемых услуг. На примере Воронежской области показано влияние современных цифровых технологий на качество и скорость предоставления государственных и муниципальных услуг, а также на эффективность работы системы государственного управления. Результаты: по результатам проведенного исследования авторы указывают на необходимость создания стандартов в области цифровизации государственного управления, с обязательным отчетом об удовлетворенности населения работой органов государственного управления, что в конечном счете позволит повысить качество деятельности государственных органов управления и соответственно качество жизни.
Ключевые слова
Цель: обоснование целесообразности использования вторичных ресурсов в производстве строительных материалов и изделий. Обсуждение: строительные отходы становятся серьезной экологической проблемой для многих крупных городов. Промышленность и реновация старых объектов строительства сопровождаются образованием большого количества отходов, которые оказывают воздействие на окружающую среду и вызывает растущую озабоченность общественности. Обслуживание баз, хранение и утилизация отходов требуют дополнительных финансовых затрат, создающих существенную нагрузку на бюджет муниципальных образований и регионов. Результаты: проведенные исследования направлены на анализ вторичного использования строительных отходов как после реновации, так и полученных при производстве строительных материалов, изделий. Проанализирована экономическая целесообразность повторного применения материалов на примере санатория «Каскад», г. Кисловодск. Предложены меры поддержки предприятий, использующих в деятельности материалы, полученные в процессе реновации.