Управление талантами и трансформация корпоративной культуры. Материалы Международной конференции «HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)
Управление талантами и трансформация корпоративной культуры. Материалы Международной конференции «HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск)
Издательство: Национальный исследовательский Томский государственный университет
ISBN 978-5-94621-557-2; 2016 г.
Кол-во страниц: 244
Предварительный просмотр:
О книге:
В сборнике представлены статьи участников Международной конференции «HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры» (13–14 ноября 2015 г., г. Томск). Основные вопросы, которые рассматривают авторы статей, связаны с выявлением и развитием потенциала сотрудников в современных организациях, повышением их вовлеченности в процесс управления изменениями и трансформацией корпоративной культуры. Сборник объединяет исследователей и практиков как университетского, так и бизнес-сообщества, что послужило предпосылкой обсуждения трансфера технологий управления персоналом из бизне- са в университеты, а также позитивных и негативных аспектов и последствий такого переноса.