Управленческие компетенции руководителей социальной сферы: оценка, формирование, развитие
Авторы: Богдан Н. Н., Бушуева И. П., Иванова Л. Н., Парфенова И. Ю., Самсонова Е. А.
Издательство: Издательский дом "Дело" РАНХиГС
ISBN 978-5-8036-1034-2; 2022 г.
Кол-во страниц: 203
Предварительный просмотр:
О книге:
Монография посвящена изложению результатов научно-исследователь-ской работы по изучению управленческих компетенций руководителей орга-низаций социальной сферы (директоров образовательных учреждений и учре-ждений культуры, главных врачей медицинских учреждений и их заместите-лей), определению методов их оценки, а также условий формирования и раз-вития в ходе профессиональной подготовки и повышения квалификации. Практическую значимость представляет подборка инструментов оценки и диагностики управленческих компетенций руководителей и подходы к ин-терпретации результатов. Монография может быть использована руководителями и специалистами системы дополнительного профессионального образования (ДПО) с целью улучшения организации профессиональной подготовки и повышения квали-фикации руководителей, усиления ее направленности на формирование управ-ленческих компетенций, а также при профессиональной подготовке будущих менеджеров социальной сферы и всеми, кто интересуется проблемами и со-временными тенденциями эффективного управления.