Год ( По возрастанию | По убыванию )
Книги
Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по подбору персонала, руководителей предприятий.
Ваш клиен: кто он, как с ним общаться и чего ожидать?
Пособие посвящено особенностям формирования взаимоотношений с клиентом, а также изложены определения характерных особенностей человека по внешнему виду с использованием физиогномики, вопросы профилактики конфликтных ситуаций и управления ими в случае их возникновения и развития.
Для широкого круга читателей.
Перспективы развития фирмы как результат маркетинга
Книга рассчитана как на практикующих специалистов и руководителей экономических, финансовых, коммерческих и бухгалтерских подразделений фирм, так и на студентов экономических факультетов. Пособие также может представлять интерес для руководителей коммерческих организаций — особенно тем из них, кто со знанием дела контролирует своих подчинённых в финансово-экономическом...
Управление спросом
Книга рассчитана как на практикующих специалистов и руководителей экономических, финансовых, коммерческих и бухгалтерских подразделений фирм, так и на студентов экономических факультетов. Пособие также может представлять интерес для руководителей коммерческих организаций — особенно тем из них, кто со знанием дела контролирует своих подчинённых в финансово-экономическом...
Спрос и сбыт как двуединая составляющая бизнеса
Книга рассчитана как на практикующих специалистов и руководителей экономических, финансовых, коммерческих и бухгалтерских подразделений фирм, так и на студентов экономических факультетов. Пособие также может представлять интерес для руководителей коммерческих организаций — особенно тем из них, кто со знанием дела контролирует своих подчинённых в финансово-экономическом...
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса :
Контролировать работу персонала необходимо прежде всего
для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать
проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать
работу можно по-разному, и правильно выбранный вид контроля
может являться нематериальным фактором мотивации работников.
Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических
факультетов...
Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна
иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит
всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям
является главнейшим фактором корпоративного успеха. Политика,
практика и цели должны отвечать убеждениям, а в случае
противоречий – меняться в соответствии с ними. Для того чтобы
получить способность...
Маркетинг как составляющая обеспечения конкурентоспособности
Книга рассчитана как на практикующих специалистов и руководителей экономических, финансовых, коммерческих и бухгалтерских подразделений фирм, так и на студентов экономических факультетов. Пособие также может представлять интерес для руководителей коммерческих организаций — особенно тем из них, кто со знанием дела контролирует своих подчинённых в финансово-экономическом...
Маркетинг - дело многогранное
Пособие посвящено практическим методам и способам проведения маркетинга, расчётам, применяемым в рамках маркетинга, различным показателям и формам связанного с ним анализа, а также алгоритмам его проведения. Процесс производства, приобретения и продажи товаров непосредственно связан с движением денежных потоков в организации, образованием и погашением задолженностей...
Маркетинговые показатели и расчёты
Пособие посвящено практическим методам и способам проведения маркетинга, расчётам, применяемым в рамках маркетинга, различным показателям и формам связанного с ним анализа, а также алгоритмам его проведения. Процесс производства, приобретения и продажи товаров непосредственно связан с движением денежных потоков в организации, образованием и погашением задолженностей...
Сбыт продукции как инструмент конкуренции
Книга рассчитана как на практикующих специалистов и руководителей экономических, финансовых, коммерческих и бухгалтерских подразделений фирм, так и на студентов экономических факультетов. Пособие также может представлять интерес для руководителей коммерческих организаций — особенно тем из них, кто со знанием дела контролирует своих подчинённых в финансово-экономическом...
Расходы коммерческой организации: формирование, анализ учёт, управление, оптимизация
Книга посвящена классификации расходов, их принадлежности, порядку формирования, вопросам бухгалтерского и налогового учёта затрат, а также связанным с этим особенностям, принципам и основам организации и осуществления управленческого учёта и бюджетирования и др. По сути, книга освещает одно из важных условий выживания в условиях конкуренции — управление бизнес-процессами...
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса
Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям
в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не уделять должное внимание
формированию сбалансированной кадровой политике и на ее основе внедрению корпоративных
стандартов – прежде всего в сознание персонала, то неизбежно придется столкнуться с развитием в
той или...
Трудовой спор работника и работодателя
Пособие содержит основные и общие положения об индивидуальном трудовом споре работника с работодателем, а также особенности споров, связанных с заработной платой, продолжительностью отпуска, с заключением, изменением, расторжением трудового договора и т.п.
В пособии также раскрываются вопросы, касающиеся досудебных и судебных рассмотрений индивидуальных трудовых споров....
Характер, здоровье, способности и наклонности человека. Как их можно определить по внешним признакам
Пособие освещает различные темы, касающиеся внешнего вида человека, его походки, невербальной коммуникации, взаимосвязи здоровья и характера и многое другое.
Для широкого круга читателей.
Внутрифирменные конфликты и Трудовая конфликтология в бизнесе
В пособии рассматриваются вопросы профилактики конфликтных ситуа-ций и управления ими в случае их возникновения и развития, особенности пси-хологии различных типов работников поскольку без знания их просто невоз-можно правильное построение служебных отношений с подчинёнными сотруд-никами, характерные черты проблемных претендентов на вакансии или работни-ков, а также...
Тактика поведения подозреваемого и обвиняемого
Большинство книг по уголовно-процессуальной тематике имеет своей целью оказание посильной помощи стороне обвинения, как правило, в лице следователя. В отличие от них предлагаемая вниманию читателей данная книга имеет своей целью, напротив, помощь подозреваемому и обвиняемому в совершении уголовного преступления, что в настоящее время представляется автору наиболее...
Как определить характер человека по внешним признакам
Пособие освещает различные темы, касающиеся внешнего вида человека, его походки, невербальной коммуникации, взаимосвязи здоровья и характера и многое другое.
Для широкого круга читателей.
Налоговое планирование как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса
В пособии раскрываются общие положения налогового планиро-вания, его задачи и задачи, а также подробно описывается, как за счет налогового планирования можно сэкономить на налоговых платежах и минимизировать налоговое бремя.
Для широкого круга читателей.
Взаимоотношения с подчинёнными и иными работниками фирмы
Пособие посвящено особенностям формирования взаимоотношений руководи-теля с подчинёнными, начиная с отбора претендентов на вакантные должности. В кни-ге изложены принципы управления персоналом, методы и способы подбора персона-ла, определения характерных особенностей человека по внешнему виду с использо-ванием физиогномики, рассматриваются вопросы профилактики конфликтных...
Вверх