
Год ( По возрастанию | По убыванию )
Экономика и социология труда

Специальная оценка условия труда: направления по совершенствованию процедуры проведения и использования результатов
В монографии представлены научно обоснованные предложения по совершенствованию процедуры проведения специальной оценки условий труда, направленные на стимулирование работодателей к реализации практических мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах. Полученные в ходе исследования положения, выводы и рекомендации могут быть интересны специалистам в области...

Новые лица на рынке труда
В словарь-справочник вошли слова и словосочетания, обозначающие новые наименования лиц по профессии, специальности, роду выполняемых служебных обязанностей. В словарных статьях даны дефиниции 424 единиц новой лексики, приведены синонимические варианты, указаны наименования сходных профессий, зафиксированы особенности происхождения, написания и ударения, приведен иллюстративный...

Формирование и развитие человеческого капитала на нефтегазовых предприятиях
Монография посвящена разработке инструментария оценки показателей человеческого развития для регионов, в которых присутствуют нефтегазовые компании. Новые факторы экономического роста всецело связаны с проблемой развития человеческого потенциала, который касается обеспечения равного доступа к ресурсам, качества институциональной среды и др. Разработка подходов к измерению...

Вызовы профессионального образования
Серия Научные доклады. В докладе рассматриваются основные тенденции развития профессионального образования в Российской Федерации и те вызовы, которые сопряжены с происходящими изменениями. Большое внимание уделено анализу процессов дифференциации вузов, проблемам оценки качества профессионального образования, а также роли системы лицензирования и аккредитации в решении...

Последствия и риски реформ в российском высшем образовании
В работе рассматриваются основные результаты, последствия и риски реформ, проведенных и проводимых в последние годы в российском высшем образовании. В частности, анализируются последствия и риски введения ЕГЭ для развития региональных вузов, проблемы, связанные с проведением мониторинга эффективности деятельности вузов и переходом высшего образования на нормативное...

Будущее университетов
Серия Научные доклады. В докладе обсуждается будущее университетов: те тенденции, на которые все больше обращается внимание, и те, которые еще только проявляются, не попав в поле зрения большинства исследователей высшего образования. Дискуссия о будущем университетов ведется в связи с появлением новых факторов и обстоятельств, играющих существенную роль в развитии...

Стратегия для России: образование
В докладе рассматриваются основные тренды развития образования в России и мире, а также предлагаются меры по решению накопившихся институциональных, управленческих, экономических и педагогических проблем российской системы образования.

Трудоустройство молодежи с высшим образованием и уроки пандемии
В докладе представлены результаты мониторингового исследования трудоустройства молодежи с высшим образованием, проведенного в 2020 году и захватившего первую волну пандемии коронавируса. Были рассмотрены образовательные и трудовые траектории молодежи, а также те изменения, которые внесла в эти процессы сложная эпидемиологическая ситуация. Проанализировано воздействие...

Анализ потоков технологического знания в России и мире
Ускоряющиеся процессы глобализации, выход исследовательских проектов за рамки национальных границ и усиление международного сотрудничества в научно-технической сфере формируют эволюцию глобального сотрудничества при разработке технологий в области создания высокотехнологичных товаров и услуг. В работе оценены масштабы, динамика, бенефициары и возможные последствия...

Деньги, цены и оплата труда: к новой парадигме развития России и мира
Исходя из ключевой роли денег, цен и заработной платы в системе денежно-кредитно-финансово-ценовых отношений социума как на национально-государственном, так и на глобальном уровне экономической жизнедеятельности, с учетом ситуации преддверия краха глобализма в духе «Вашингтонского консенсуса», представлена оригинальная концепция реструктуризации этой системы, при особом...

Трудовой спор работника и работодателя
Пособие содержит основные и общие положения об индивидуальном трудовом споре работника с работодателем, а также особенности споров, связанных с заработной платой, продолжительностью отпуска, с заключением, изменением, расторжением трудового договора и т.п.
В пособии также раскрываются вопросы, касающиеся досудебных и судебных рассмотрений индивидуальных трудовых споров....

Дистанционные формы трудовой активности: эмпирические измерения, уроки и перспективы
Данное исследование посвящено анализу феномена дистанционной занятости в развитых странах и в России на протяжении последних десятилетий. Рассматриваются различные ее аспекты: определение, масштабы до и во время пандемии COVID-19, эффективность по сравнению с более традиционными формами занятости, воздействие на нее пандемии COVID-19. На основании телефонных и онлайн-опросов...

Оптимизация затрат труда и карьера в бизнесе: Рекомендации для предприятий и банков
Рассматривается одна из самых актуальных проблем управления бизнесом – оптимизация затрат труда в условиях обостряющейся конкуренции на мировых рынках. Показано, что успех в первой половине ХХI в. возможен только при движении предприятий в направлении приближения к уровню общественно необходимых затрат труда. Приведены рекомендации по совершенствованию организации...

Экономика общественного сектора
Настоящий учебник создан на основе лекций по курсу «Экономика общественного сектора». В нем излагаются основные положения о роли государства в современной экономике. Морально-этические и ценностные вопросы ведения хозяйства постоянно находятся в центре внимания наряду с целями экономической эффективности. Проблемы взаимосвязи социальной справедливости и экономической...

Регулирование рынка труда с учетом особенностей трудовой миграции
Рынок труда выступает важным элементом экономической системы, а также механизмом распределения трудовых ресурсов. Его состояние и развитие во многом определяется потребностями развития экономики, соотношением спроса и предложения трудовых ресурсов, а также миграционными процессами. Именно миграция, прежде всего трудовая, в условиях глобализации и динамичного развития...

Нестандартная занятость как форма использования рабочего времени (российский и зарубежный опыт)
Нестандартная занятость является основной тенденцией изменения социально-трудовых отношений в современных условиях. Появление многих ее форм обусловлено трансформацией организации рабочего времени и его распределения на предприятиях различных видов экономической деятельности. В этой связи в монографии дается представление об отдельных формах нестандартной занятости:...

Заработная плата и предпринимательский доход
Рассматриваются рабочая сила как товар, ее прибавочная стоимость. Раскрываются механизм организации оплаты труда, его роль и изменение под воздействием развития рыночных отношений. Освещаются вопросы дифференциации оплаты труда рабочих, специалистов, руководителей предприятий. Анализируются особенности предпринимательского труда и принципы формирования его дохода (1-е...

Наемный труд: стоимость, цена, прибавочная стоимость
Посвящена актуальнейшим, но мало или совсем неизученным применительно к современным реалиям вопросам оплаты труда наемных работников. По новому осмысливаются характер и сущность наемного труда, прикладное значение полученных выводов. Можно узнать, что способность человека к труду не продается работодателю, а временно сдается ему в аренду, стоимость наемного труда для...

Востребованность непрерывного профессионального образования российскими предприятиями
Серия Научные доклады. В статье анализируется востребованность и качество дополнительного профессионального образования с точки зрения непосредственных потребителей образовательных услуг в бизнесе — предприятий. На основании опроса 600 предприятий из шести отраслей народного хозяйства сделан вывод о более низкой востребованности услуг традиционных образовательных учреждений...
Вверх