В статье дана оценка динамики промышленного производства и факторов определяющихегоразвитиевсовременнойэкономике. Рассмотреныформирующиеся и усиливающиеся диспропорции в развитии российской и дальневосточной промышленности. Промышленные предприятия в Российской Федерации на протяжении периода наблюдений с 2000 по 2018 гг. сохранили значимую долю в структуре экономики, тогда как удельный вес промышленности в структуре экономики Дальневосточного федерального округа, его промышленных регионов, в том числе в Хабаровском крае, уменьшился более чем в 2 раза. Сохранение позиций российской промышленности сопровождалось усилением зависимости производственной и инвестиционной деятельности от кредитных ресурсов. В экономике Хабаровского края наблюдалось сужение инвестирования. Минимальный темп роста инвестиций (к предыдущему году) в основной капитал в регионе наблюдался в посткризисный 2005 год, а в 2012-2017 гг. инвестиции ежегодно сокращались. Одной из причин сокращения инвестиционных вложений явилось уменьшение доли кредитов в источниках финансирования инвестиций. При этом роль кредита не была устойчивой и существенно колебалась под влиянием кризисных событий. Уровень доли кредитов банков в источниках финансирования инвестиций менее 5% сложился в Хабаровском крае в 2004, 2010, 2017 гг., при этом наиболее низкий показатель (3,3%) в 2010 г. соответствовал самой низкой доле промышленности края в структуре инвестиций в основной капитал (19%).
Власть и управление на Востоке России
2020. — Выпуск 2
Содержание:
Устойчивое развитие общества предполагает наличие высокоразвитого человеческого капитала, необходимым условием роста которого является создание и поддержаниедостойногокачестважизни,обеспечениесовременнойидоступнойдлявсех слоев населения социальной инфраструктурой. Одним из ограничений решения данной задачи выступает объективное неравномерное пространственное распределение экономических и социальных ресурсов по территории страны, что наиболее ярко проявляется в регионах Дальнего Востока, отличающихся высокой дифференциацией уровня жизни и испытывающих отток населения. Поиск объективной связи между показателями, характеризующими развитие социальной инфраструктуры, и ростом человеческого капитала, а также ее адекватная оценка являются целью настоящей статьи. В статье рассматриваются особенности сложившегося распределения населения и человеческого потенциала по субъектам Дальневосточного федерального округа. На статистических материалах по Хабаровскому краю анализируются динамика и составные элементы индекса человеческого развития (далее - ИЧР), который официально рассчитывается Аналитическим центром при Правительстве Российской Федерации. Выявлено, что причина отставания ИЧР по краю от среднего по стране связана с низкими показателями ожидаемой продолжительности жизни. На основе стандартной методики с использованием индексного подхода выполнена оценка взаимосвязи между уровнем развития социальной инфраструктуры и индексом человеческого капитала, а также индексом человеческого развития. В результате проведенного исследования установлено, что между динамикой развития человеческого капитала и уровнем развития социальной инфраструктуры Хабаровского края существует прямая умеренная связь, поддерживаемая в большей степени инвестициями в инфраструктуру образования и в меньшей степени - здравоохранения. Обоснована ограниченность содержательных интерпретаций полученных оценок на уровне региона, что требует дополнительной дезагрегации и сравнительных сопоставлений на муниципальном уровне.
Ключевые слова
В настоящее время складывается неблагоприятная ситуация для лесного комплексаДальнегоВостокавчастивозможностейегоэкстенсивногоразвития.Из-за отдаленности крупных отечественных потребителей продукции лесопереработки основным платёжеспособным рынком сбыта для лесного комплекса Дальнего Востока являются страны Северо-Восточной Азии, в связи с чем существует угроза возникновения стратегической зависимости лесной отрасли Дальнего Востока от экономической ситуации в указанных странах и мировой экономике в целом, что в совокупности с изменяющейся структурой и объемом мирового и регионального спроса на продукцию лесной промышленности требует повышения эффективности экспорта продукции лесопромышленного комплекса Дальнего Востока. Применение инструментария стратегического управления позволит повысить не только эффективность экспорта продукции лесопромышленного комплекса Дальнего Востока в страны Северо-Восточной Азии, но и конкурентоспособность всего лесопромышленного комплекса Дальнего Востока.
Ключевые слова
Начавшаясявначале 2020 г. врядерегионов Китаякороновируснаяэпидемиясталамощным дестабилизатором экономики страны. Особенно сильно распространение этой инфекции повлияло на деятельность отраслей потребления и сферы услуг, которые составляют относительно высокую долю в структуре народного хозяйства Китая. В 2019 г. доля расходов на конечное потребление в экономике страны достигала 57,8%. В целях уменьшения негативного воздействия эпидемии на экономику, особенно для предотвращения трудностей в работе малых и средних предприятий, правительство Китая, а также власти провинций и городов, быстро приняли ряд мер: банковских, финансовых, налоговых и других. Благодаря этим усилиям экономические потери от эпидемии удалось минимизировать и сохранить тенденции долгосрочного развития экономики Китая.
Ключевые слова
В статье рассматривается влияние цифровых инструментов на экономическое и социальное развитие государства; дан обзор преимуществ и угроз цифровой экономики; сделан вывод об ускоренном развитии цифровой экономики в условиях пандемии. К преимуществам развития цифровой экономики относят увеличение доступности получения различных услуг, появления новых возможностей для обучения и освоения новых видов профессиональной деятельности, создание и поддержание безопасных и комфортных условий для жизни человека. Угрозы цифровой экономики связаны с сокращением рабочих мест средней квалификации за счет высвобождения персонала, трудностями использования цифровых инструментов, обусловленными низким уровнем цифровой грамотности граждан, финансовым мошенничеством. На развитие цифровой экономики оказывают влияние такие факторы, как спрос на цифровые технологии; появление инновационных технологий; кадровый потенциал; государственное регулирование; финансовые ресурсы, обеспечивающие разработку и внедрение цифровых технологий. Для преодоления угроз цифровой экономики необходима реализация совместных усилий органов власти различных уровней, образовательных организаций и работодателей в решении не только финансовых проблем, но и обеспечения соответствия инфраструктуры цифровой экономики ее кадровым потребностям.
Ключевые слова
Целью исследования является разработка концепции, включающей элементы социологического обеспечения процессов распределения организационных задач, внедрение которой позволит повысить результативность кадрового менеджмента. В процессе исследования были использованы методы системного, структурно- функционального, проблемного и экспертного анализа, одномерной и многомерной группировки данных, эмпирического и теоретического обобщения. Научная гипотеза исследования включает три взаимосвязанных предположения. Во-первых, результативность деятельности аппарата управления определяется не только социально-экономическими условиями и качеством профессиональной подготовки работников, но и уровнем их социальной готовности, которая до настоящего времени не достаточно изучена и не находит широкого применения в практике управления. Во-вторых, повышение уровня организационного потенциала государственного учреждения за счет оценочной формы, позволяет на основе сочетания количественной и качественной оценок с учетом реальных условий деятельности осуществить диагностику всех составляющих потенциала, как в комплексе, так и по отдельности. Основные результаты исследования, и их научная новизна определяется следующим: усовершенствованы подходы к повышению результативности публичного управления, а именно предложена концепция обеспечения процессов распределения организационных задач на основе сбалансированности социальных интересов, которая базируется на принципах управления, учитывает факторы влияния, а также предусматривает задачи, инструментарий реализации и позволяет обосновывать решения относительно привлечения или ограничения использования социальных ресурсов. Получили дальнейшее развитие диагностический инструментарий определения результативности управления распределения организационных задач, основанный на использовании экономико-математического моделирования, за счет обоснования нормативных значений уровней показателей социально-экономического потенциала, что обеспечивает возможность определения показателей.
Ключевые слова
Актуальность темы статьи обусловлена нарастанием несоответствия между фактическимирезультатамидеятельностируководящихработниковитребуемыми для обеспечения траектории устойчивого экономического развития предприятий угольной отрасли России. Цель статьи состоит в оценке возможностей и обосновании приоритетных направлений повышения конкурентоспособности руководящих работников российских предприятий угольной отрасли в современных условиях функционирования. В статье обоснован критерий оценки конкурентоспособности руководящих работников угледобывающего предприятия - соотношение ценности и цены результатов труда. Результаты труда руководителя на угледобывающем предприятии предложено оценивать в социальном и экономическом аспектах по отношению к мировым лидерам отрасли. Изложенный подход к оценке конкурентоспособности позволяет выделить четыре характерные конкурентные позициируководящихработниковнаугледобывающемпредприятии: лидерство, погоня за лидером, удержание, отставание. Приведен пример и результаты реализации предложенного подхода к оценке возможностей повышения конкурентоспособности руководящих работников российских угледобывающих предприятий и компаний. На основе полученных количественных данных и соотношений сделан вывод о наличии существенных возможностей повышения социально-экономических результатов труда руководителей, а, следовательно, уровня их конкурентоспособности и устойчивости функционирования предприятий угольной отрасли России. В работе использованы методы системного, семантического, ретроспективного и АВС анализа, а также моделирование, технико-экономические расчеты и бенчмаркинг.
Ключевые слова
Встатьеотраженырезультатыанализасистемыработыоргановгосударственнойвласти и местного самоуправления по профилактике самоубийств среди населения. Обобщена официальная статистика за 2010-2018 гг., которая свидетельствует о том, что в стране сохраняется общая тенденция к снижению количества самоубийств. Рассмотрены особенности социально-экономической обстановки в 2017-2020 гг. в контексте её влияния на уровень самоубийств в отдельных регионах Дальнего Востока. Изучена нормативная правовая база, полномочия государственных органов и местных администраций, задачи подведомственных им учреждений и иных организаций, стиль, формы и методы работы, вопросы межведомственного информационного обмена и оценки эффективности. Сделан вывод о наличии в России общефедеральной системы профилактики самоубийств, которая имеет выраженный децентрализованный и, отчасти, внутриведомственный характер. Основные усилия при этом сосредоточиваются на работе с отдельными категориями населения. Предложены направления повышения эффективности функционирования общефедеральной системы профилактики самоубийств: повышение качества планирования через обеспечение его концептуального единства, создание единой государственной системы мониторинга. Для исследования проблемы в качестве основных методов использованы контент-анализ публикаций официальных федеральных (Российская газета, Russia Today) и региональных электронных средств массовой информации (официальных сайтов органов исполнительной власти регионов), метод экспертных оценок через запросы в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и следственные управления Следственного комитета Российской Федерации, метод изучения документов.
Регулятором социальной активности молодежи, ее интенсивности и направленности являются смысловые представления о реальности. Наиболее отчетливо они проявляются в социальных установках, руководствуясь которыми молодые люди проявляют те или иные формы активности. В статье изложены основы саморегуляции социальной активности молодежи и роль мировоззренческих смыслов в этом процессе. На основе данных всероссийского исследования даны характеристики социальной активности молодежи и ее различий в разных группах молодежи. Выявлено влияние таких мировоззренческих установок, как солидарность, эмпатия и доверие, на соотношение активности и пассивности в молодежной среде. Выявлено, что молодежь, нацеленная на эмпатию и солидарность, готова к активным формам жизнедеятельности значительно чаще, чем их рациональные сверстники. В свою очередь, проявление таких современных рациональных установок, как расчетливость и индивидуализм, в сочетании с установкой на недоверие чаще конвертируются в социальную пассивность. Отдельный раздел статьи посвящен анализу результатов фокус-групповых интервью, проведенных с молодежью дальневосточного региона, выявивших противоречия в социальных установках на активность и возможностях их реализации.
Ключевые слова
В статье анализируется профессиональная социализация как процесс включения во врачебную деятельность от выбора и освоения студентами основных образовательных программ в университете до вхождения медицинских работников в социально-профессиональную структуру общества. На основе данных органов государственной статистики и результатов социологических опросов врачей и населения анализируются объективные и субъективные факторы, обуславливающие структурные и функциональные изменения в системе здравоохранения, их влияние на профессиональную социализацию медицинских работников на территории Дальневосточного федерального округа в целом и Хабаровского края в частности. Выявлены проблемы в системе профессиональной подготовки медицинских кадров, обусловившие острый дефицит медицинских специалистов и, как следствие, высокий уровень неудовлетворенности населения качеством и доступностью медицинской помощи.
Ключевые слова
Целью данной работы явилось изучение взаимосвязи между поведенческими стратегиями в отношении здоровья и его объективным состоянием у студентов медицинских специальностей в свете актуальных социологических представлений о моделях здоровьесберегающего поведения. Эмпирическая часть исследования была проведена на базе Дальневосточного федерального и Тихоокеанского государственного медицинскогоуниверситетовсиспользованиеманкетированияианализамедицинской документации. Объем выборки составил 827 студентов медицинского профиля обоих полов. Было установлено, что студенты в целом оценивают соответствие своих поведенческих стереотипов здоровьесберегающей модели в 2,7 балла по пятибальной шкале, при определении поведенческих стратегий в качестве образца для подражания принимают поведение друзей и преподавателей университета. В процессе работы был подтвержден высокий уровень хронической заболеваемости студентов, однако согласно полученным данным, лишь несколько поведенческих стереотипов имеют корреляцию с уровнем заболеваемости средней степени: привычка к рациональному питанию, приверженность основным гигиеническим правилам, соблюдение режима сна и бодрствования. Проведенный анализ позволил высказать предположение о том, что процесс научения новым социальным практикам и формирование поведенческих стратегий в отношении здоровья и здоровьесбережения у студентов медицинских направленийсопровождаетсявысокимуровнемподражательностизначимымдругим, что подтверждает важную роль копирования индивидом поведенческих установок в процессе адаптации к новым средовым условиям. Одновременно авторы не находят убедительных подтверждений представлениям о приоритетности запланированного поведения, субъективной ожидаемой полезности, мотивации защиты, что может быть связано со слабой склонностью к самоанализу и самооценке у молодых респондентов, обучающихся в медицинских университетах. Полученные данные, на взгляд авторов, также позволяют сделать предварительный вывод о том, что структурно-функциональный подход эффективен при изучении и интерпретации функциональных взаимосвязей между поведенческими установками студентов и средовыми институциональными факторами.
Ключевые слова
В статье представлен социологический взгляд на теорию сегментированного рынка труда Майкла Пиоре на основе анализа сложившейся демографической ситуации в дальневосточных регионах страны, в частности в Хабаровском крае, свидетельствующей об увеличении темпа сокращения населения и увеличении объемов использования иностранной рабочей силы в регионе. На основе анализа результатов социологических исследований, а также личных наблюдений охарактеризован сегмент рынка труда, в котором активно используется иностранная рабочая сила, определена мотивация иностранных граждан на труд. Социологический анализ настроений местного населения в отношении к трудовым мигрантам свидетельствует о готовности местного населения к интеграции мигрантов в региональное сообщество.
Ключевые слова
Встатьенаоснованииколичественныхикачественныхэкспертныхсоциологическихопросовпроанализированосостояниеантикоррупционногопросвещения, реализуемого в последние годы в России. На основании результатов указанных опросов авторы приходят к выводу, что в социологическом измерении антикоррупционное просвещение в России в целом и в ДФО, в частности, реализуется на недостаточно высоком уровне. Ключевые причины, в силу которых такое просвещение требует своего дальнейшего совершенствования, связаны как непосредственно с деятельностью по его реализации, так и с социальными условиями, предпосылками, в рамках которых проводятся мероприятия по антикоррупционному просвещению. Среди основных причин опрошенные эксперты отмечают фиксируемую по многим показателям усеченность, фрагментарность антикоррупционного просвещения, проводимого как через СМИ, так и другими способами, а также некорректность критериев оценки результативности такого просвещения. Вторая группа причин представлена пятью смысловыми блоками: уголовно-криминологическим, организационно- распорядительным, социально-экономическим, информационно-просветительским и психологическим. Наряду с этим социологические опросы позволили авторам отразить и положительные сдвиги в антикоррупционном просвещении - увеличение числа информационных материалов по антикоррупционному просвещению; мероприятия, реализуемые в его рамках, расширение правовой базы по противодействию коррупции, а также качественно-количественные перемены осуществления соответствующего просвещения государственных служащих и в образовательных организациях.