Расширенный поиск
Все разделы
Корзина
у вас нет товаров

Управление, подбор персонала

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Практикум Авдеев В.В.

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Практикум

Авдеев В.В.
Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение...
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология Авдеев В.В.

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология

Авдеев В.В.
В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации...
Собеседование в ректрутинге: коммуникативные стратегии и тактики: монография Агеева Ю.В.

Собеседование в ректрутинге: коммуникативные стратегии и тактики: монография

Агеева Ю.В.
В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый дискурс — сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей...
Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии Барышникова Е.И.

Оценка персонала методом ассессмент-центра. Лучшие HR-стратегии

Барышникова Е.И.
Сложно придумать нечто более субъективное, чем ситуация, когда один человек оценивает другого. Но как быть работодателю? Никто не хочет тратить время и деньги впустую. Ассессмент-центр — наиболее объективная...
Мировые информационные ресурсы: Учебное пособие для бакалавров Блюмин А.М., Феоктистов Н.А.

Мировые информационные ресурсы: Учебное пособие для бакалавров

Блюмин А.М., Феоктистов Н.А.
В учебном пособие изложены основные понятия и сущность информации и информационных ресурсов. Приведена классификация информационных ресурсов, особое внимание уделено недокументированным ресурсам....
Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса Вербах К., Хантер Д.

Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса

Вербах К., Хантер Д.
Геймификация — это применение принципов из видеоигр для решения серьезных задач. Кевин Вербах и Дэн Хантер, авторы первого в мире курса по геймификации, утверждают, что бизнес стал бы гораздо эффективнее,...
HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда Воронин М., Кабицкая Д., Тихонова Н.

HR-квест. Как сделать сотрудников адвокатами бренда

Воронин М., Кабицкая Д., Тихонова Н.
Как сделать так, чтобы самые лучшие люди стремились работать в вашей компании? искренне старались выполнять свои обязанности как можно лучше и стали настоящими патриотами фирмы? Перед вами первый отечественный...
Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ Гладких И.В., Минина В.Н.

Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ

Гладких И.В., Минина В.Н.
В сборник включены тридцать кейсов, разработанных преподавателями ВШМ СПбГУ. Кейсы предназначены для использования в качестве учебного материала при проведении интерактивных занятий на основных и дополнительных...
Управление предприятием: финансовые и инвестиционные решения Гукова А.В., Аникина И.Д., Беков Р.С.

Управление предприятием: финансовые и инвестиционные решения

Гукова А.В., Аникина И.Д., Беков Р.С.
Написано в виде курса лекций. Рассматривается сущность концептуальных основ финансов предприятий, с помощью которых можно разработать финансовую и инвестиционную стратегию предприятия, оценить инвестиционную...
Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным Дирксен Дж.

Искусство обучать: как сделать любое обучение нескучным и эффективным

Дирксен Дж.
Многим из нас знакома ситуация, когда учебные курсы, программы или лекции оказывались неплодотворны, а потраченное время и деньги просто выброшены на ветер. Эта книга поможет по-новому взглянуть на процесс...
Управление производительностью труда. Нормативный подход Злоказов Ю.И.

Управление производительностью труда. Нормативный подход

Злоказов Ю.И.
Рассматриваются в историческом аспекте вопросы нормирования, сдельной оплаты и производительности труда работников промышленности и торговли. Приведены выводы и предложения с учетом опыта работы предприятий...
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике Кей Б., Джулиони Дж.

Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников на практике

Кей Б., Джулиони Дж.
Эта книга написана для всех, у кого есть подчиненные и кому небезразлична их судьба. Она наполнена практическими советами, примерами и шаблонами, а также почти сотней полезных вопросов, которые вам стоит...
Трудовые книжки Колбасов В.В.

Трудовые книжки

Колбасов В.В.
В учебно-практическом пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок работы с трудовыми книжками. Отдельный раздел посвящен мерам ответственности, предусмотренным...
Защита интеллектуальной собственности: Учебник для бакалавров Ларионов И.К., Гуреева М.А., Овчинникова В.В.

Защита интеллектуальной собственности: Учебник для бакалавров

Ларионов И.К., Гуреева М.А., Овчинникова В.В.
В учебнике раскрываются сущность и объекты интеллектуальной собственности. Дан подробный анализ трактовки российским законодательством вопросов оформления прав на интеллектуальную собственность...
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы Ленсиони П.

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Ленсиони П.
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует...
Эффективное управление филиалами и контроль их деятельности как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса Лукаш Ю.А.

Эффективное управление филиалами и контроль их деятельности как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса

Лукаш Ю.А.
В пособии рассматриваются проблемы, связанные с управлением обособленными подразделениями фирмы: договорная база, особенности налогообложения, взаиморасчеты, контроль за расходами и т.п. Для студентов,...
Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса Лукаш Ю.А.

Профилактика конфликтов и иных негативных проявлений со стороны персонала как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса

Лукаш Ю.А.
Любые ниши заполняются довольно быстро. Это относится как к общественным отношениям в целом, так и к трудовым отношениям в частности. Поэтому, если не уделять должное внимание формированию сбалансированной...
Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса Лукаш Ю.А.

Контроль персонала как составляющая безопасности и развития бизнеса

Лукаш Ю.А.
Контролировать работу персонала необходимо прежде всего для того, чтобы иметь возможность вовремя выявлять и разрешать проблемы, возникающие в ходе выполнения задач. Контролировать работу можно по-разному,...
Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты Лукаш Ю.А.

Начальники и подчиненные: кто есть кто, взаимоотношения и конфликты

Лукаш Ю.А.
Чтобы выжить и достичь успеха, любая организация должна иметь постоянный свод убеждений, на основе которых она строит всю свою политику. Искренняя приверженность этим убеждениям является главнейшим...
Психология управления в условиях стабильной неопределенности Милорадова Н.Г.

Психология управления в условиях стабильной неопределенности

Милорадова Н.Г.
Учебное пособие акцентирует внимание на психологических особенностях личности руководителя, его интеллектуальном и эмоциональном потенциале, системе ценностных ориентиров и психологических барьерах,...
12
Вверх