Расширенный поиск
Все разделы
Корзина
у вас нет товаров

Управление персоналом

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология Авдеев В.В.

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Реинжиниринговая технология

Авдеев В.В.
В пособии раскрывается инструментальная технология оптимизации результативности деятельности персонала и командной работы. Особое внимание уделяется рассмотрению средств, способствующих оптимизации результативности выполнения работ, повышению уровня адаптации персонала к "рабочим местам", созданию благоприятных условий для его квалифицированного и карьерного роста,...
Управление персоналом: технология формирования команды Авдеев В.В.

Управление персоналом: технология формирования команды

Авдеев В.В.
В пособии раскрывается современный подход к формированию управленческой команды. Иллюстрируется технология оптимизации использования человеческих ресурсов в управленческой и психологической практике. Для преподавателей, аспирантов и студентов, изучающих курсы "Менеджмент", "Управление персоналом", "Социология управления". Рекомендуется руководителям, менеджерам, консультантам...
Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Практикум Авдеев В.В.

Управление персоналом. Оптимизация командной работы: Практикум

Авдеев В.В.
Практикум является методическим средством для формирования навыка оптимизации результативности персонала. В нем содержатся материалы, дополняющие положения одноименного Пособия, и 16 заданий, выполнение которых способствует формированию навыка применения компетенции "Капитализация потенциала человеческих ресурсов" в управленческой практике с использованием Реинжиниринговой...
Собеседование в ректрутинге: коммуникативные стратегии и тактики: монография Агеева Ю.В.

Собеседование в ректрутинге: коммуникативные стратегии и тактики: монография

Агеева Ю.В.
В монографии впервые выделяется и описывается новый для российской деловой среды рекрутинговый дискурс — сфера поиска и подбора персонала. На основании результатов исследования аутентичных записей собеседований-интервью при приеме на работу анализируется речевое поведение рекрутера и кандидата на должность в ходе разговора. Показаны основные коммуникативные тактики...
Управление человеческими ресурсами организации: учебник Алавердов А.Р.

Управление человеческими ресурсами организации: учебник

Алавердов А.Р.
Предметная область предлагаемого учебника – теория и практика управления персоналом современной организации. Целями изучения являются формирование у обучающихся понимания роли человеческого капитала организации и необходимости управления им на системно-формализованной основе, а также приобретение обучающимися профессиональных компетенций, необходимых эффективному менеджеру...
Интегрированные корпоративные информационные системы: Принципы построения. Лабораторный практикум на базе системы

Интегрированные корпоративные информационные системы: Принципы построения. Лабораторный практикум на базе системы "Галактика"

Бочаров Е.П.
Приведены сравнительный аналитический обзор и принципы построения основных интегрированных корпоративных информационных систем, внедренных на предприятиях РФ и других стран СНГ. Подробно описана отечественная интегрированная корпоративная информационная система «Галактика». Рассмотрены наиболее важные функциональные контуры этой системы: «Управление персоналом», «Логистика»,...
Исследование параметрической надежности и резервирование производственного персонала предприятий Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.

Исследование параметрической надежности и резервирование производственного персонала предприятий

Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.
Предложена методика расчета параметрической надежности и резервирования персонала горно-металлургических предприятий. Методика позволяет повысить степень надежности пересонала в технических системах. Книга предназначена для работников кадровых служб предприятий и специалистов, работающих в области надежности персонала.
Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости исполнителя Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.

Управление надежностью производственного персонала с учетом индивидуальной значимости исполнителя

Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.
В книге представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы и восстанавливаемости кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса. Постановка задачи выполненной работы связана с необходимостью осуществлять анализ безотказности эргати-ческих комплексов на производстве в соответствии с методами оценке надежности машин и оборудования...
Моделирование восстановления работоспособности и резервирования производственного персонала при параметрической оценке надежности кадров Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.

Моделирование восстановления работоспособности и резервирования производственного персонала при параметрической оценке надежности кадров

Владимиров В.Н., Магеря Л.Ф., Бадалов В.В.
В монографии представлены материалы научных исследований и анализ надежности работы, восстанавливаемости и резервирования кадрового персонала предприятий горно-металлургического комплекса.Постановка задачи связана с необходимостью анализа безотказности эр-гатических комплексов в соответствии с методами оценки надежности машин и оборудования в системе отраслевых, государственных...
Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ Гладких И.В., Минина В.Н.

Организационное поведение и управление человеческими ресурсами: кейсы из коллекции ВШМ СПбГУ

Гладких И.В., Минина В.Н.
В сборник включены тридцать кейсов, разработанных преподавателями ВШМ СПбГУ. Кейсы предназначены для использования в качестве учебного материала при проведении интерактивных занятий на основных и дополнительных программах обучения менеджеров, а также для индивидуальной работы по развитию навыков подготовки и принятия управленческих решений. В кейсах затрагивается широкий...
Управленческая мысль в персоналиях Голиков В.Д., Егорышев С.В., КОЛЕСНИКОВ В.А., Шабаева Ю.В.

Управленческая мысль в персоналиях

Голиков В.Д., Егорышев С.В., КОЛЕСНИКОВ В.А., Шабаева Ю.В.
Настоящий справочник содержит сведения об ученых и государственных деятелях, внесших значительный вклад в развитие управленческой мысли. Предназначен для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Менеджмент» «Социология управления», «Управление персоналом» и др., а также преподавателей.
Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров Дейнека А.В.

Управление персоналом организации: Учебник для бакалавров

Дейнека А.В.
Учебник подготовлен в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по направлениям подготовки "Управление персоналом" и "Менеджмент". В нем рассматриваются вопросы эффективного управления персоналом организации. Для студентов бакалавриата, преподавателей, а также лиц, интересующихся современными тенденциями...
Управление персоналом в связях с общественностью Емельянов С.М.

Управление персоналом в связях с общественностью

Емельянов С.М.
Электронное учебное пособие «Управление персоналом в связях с общественностью» разработано в соответствии с учебной программой курса «Управление персоналом в связях с общественностью», включенного в блок специальных дисциплин по выбору вуза. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 350060 – «Связи с общественностью», а также для студентов обучающихся...
Рынок труда Ермолаева С.Г.

Рынок труда

Ермолаева С.Г.
В настоящем пособии содержится учебно-методический материал по дисциплине «Рынок труда» для студентов вуза. Даны теоретические основы рынка труда, раскрыто содержание процесса воспроизводства рабочей силы, развития трудовых отношений в условиях рынка, значения для рынка труда таких явлений, как миграция, занятость, безработица, трипартизм. Нацеливает студентов на исследование...
Институционально-инструментальные аспекты управления качеством человеческих ресурсов: монография Жук С.С.

Институционально-инструментальные аспекты управления качеством человеческих ресурсов: монография

Жук С.С.
В монографии рассмотрены проблемы диагностики состояния и управления качеством человеческих ресурсов в социально-экономических системах различных уровней, исследованы основные факторы, влияющие на качественные характеристики человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях и определяющие уровень конкурентоспособности указанных систем. Особое внимание уделено исследованию...
Управление качеством человеческих ресурсов: теория и практика: монография Жук С.С.

Управление качеством человеческих ресурсов: теория и практика: монография

Жук С.С.
В монографии рассмотрены сущность и проблемы управления качеством человеческих ресурсов, проанализированы состояние и динамика развития качественных характеристик человеческих ресурсов России и Чувашской Республики; предложена методологическая модель, позволяющая реализовывать комплексное управленческое воздействие на развитие качества субъектов социально-экономических...
Оценка деятельности работников организации : учеб.-метод.пособие Зайнетдинова И.Ф.

Оценка деятельности работников организации : учеб.-метод.пособие

Зайнетдинова И.Ф.
Пособие содержит теоретические материалы для студентов всех форм обучения направления «Управление персоналом» (рассмотрены цели, задачи, уровни, принципы, этапы, факторы, показатели и методы оценки деятельности персонала, требования, предъявляемые к подобной оценке; приводятся вопросы для самопроверки по каждому разделу, список источников и глоссарий); материалы к...
Управление производительностью труда. Нормативный подход Злоказов Ю.И.

Управление производительностью труда. Нормативный подход

Злоказов Ю.И.
Рассматриваются в историческом аспекте вопросы нормирования, сдельной оплаты и производительности труда работников промышленности и торговли. Приведены выводы и предложения с учетом опыта работы предприятий в рыночных условиях. В приложениях даны документы, содержащие рекомендации по повышению эффективности труда. Для руководителей предприятий, менеджеров по персоналу,...
Трудовые книжки Колбасов В.В.

Трудовые книжки

Колбасов В.В.
В учебно-практическом пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок работы с трудовыми книжками. Отдельный раздел посвящен мерам ответственности, предусмотренным отечественным законодательством в отношении лиц, виновных в нарушении порядка обращения с трудовыми книжками – и работодателей, и работников. Пособие адресовано руководителям...
Вверх