Вестник Пермского университета. Серия: Экономика

Рассмотрены различные трактовки инновационного потенциала и его слагаемых, проанализированы проблемы формирования инновационного потенциала региона в современных условиях.

Рассматриваются основные проблемы управления социально-экономическим развитием города. На основе соединения практики программно-целевого управления и стратегии развития предложен новый инструмент управления конкурентоспособностью города - стратегическое программирование

Рассмотрены теоретические и практические вопросы региональной интеграции, выявлены основные факторы ее успешного осуществления, проанализированы институциональные условия региональной интеграции.

Описана сущность инвестиционной политики государства, которая заключается в проведении комплексных мер, стимулирующих инвестиционную активность и формирующих благоприятный инвестиционный климат, а также рассмотрены основные инструменты государственной инвестиционной политики.

В статье рассматриваются методологические и теоретические вопросы разработки стратегий социально-экономического развития России. Определяются методологические принципы использования экономической теории к стратегическому планированию национального развития. Подчеркивается и доказывается необходимость политико-экономического подхода к разработке и оценке стратегий развития. Определяются критерии её внутренней и внешней непротиворечивости и оптимальности.

В статье рассматриваются проблемы и ключевые аспекты формирования теоретико-методологических основ концептуального понимания и прикладных подходов к разработке региональной промышленной политики как инструмента комплексной реализации тенденций современного глобального экономического развития и интенсификации перехода страны и ее регионов к постиндустриальной модели хозяйствования. Выдвигается положение, согласно которому концептуально национальная и региональная промышленная политика должна формироваться, исходя из диалектики взаимосвязей основных противоположных тенденций современного мирового экономического процесса: усиления глобализации и интеграции национальных экономик и в то же время - нарастания неравномерности социально-экономического развития различных стран.

Статья посвящена вопросам организации управленческого учета на предприятиях нефтепродуктообеспечения (НПО). Цель исследования - выявить существующие элементы системы управленческого учета, их взаимодействие, а также определить, в какой мере они внедрены и используются для принятия управленческих решений. Авторами использована форма опроса руководителей и сотрудников ряда предприятий НПО. Анализ результатов проведенного анкетирования показал, что система управленческого учета, представленная на предприятиях НПО, носит преимущественно фрагментарный и оперативный характер. В связи с этим необходима организация мест возникновения затрат и интеграция финансового и управленческого учета, разработка единого метода расчета расходов по видам деятельности, совершенствование системы бюджетов, построение сбалансированной системы показателей, разработка состава, содержания и форматов управленческой отчётности, внедрение единой автоматизированной системы ведения управленческого учета.

Рассмотрены вопросы формирования инвестиционной программы предприятия с точки зрения включения в нее коммерческих и некоммерческих инвестиционных проектов, предложены различные схемы учета коммерческой и социальной значимости проектов и их сочетания.

В статье обсуждаются проблемы и трудности внедрения и функционирования системы стратегического планирования в российских компаниях. Автором представлены некоторые результаты исследований, посвященных организации стратегического планирования в российских компаниях и выделены главные проблемы, которые препятствуют успешному функционированию системы стратегического планирования. К ним относятся: неготовность высшего руководства компании к стратегическому планированию, малая или формальная его заинтересованность, неправильная организация процесса стратегического планирования, низкая эффективность процессов оперативного планирования и контроля, административная зависимость отдела стратегического планирования, неверная организация взаимодействия с внешними консультантами, отсутствие стратегического контроля. В статье автор характеризует каждую из перечисленных проблем.

В данной статье отражены различные подходы к определению интеллектуального потенциала, даны его характеристики, составные части, методики оценки, а также показано особое значение интеллектуального потенциала для развития экономики знаний.

Предлагается подход к задаче наведения системы в окрестность заданной траектории. В основе подхода -математическая задача управления системой, в которой свойство управляемости определяется заданной системой линейных функционалов. При специальном выборе такой системы свойство управляемости может обеспечивать близость реализуемой и заранее заданной траекторий.

В статье рассматривается применение кластерного подхода, обеспечивающего инновационное развитие общества, анализируется введение налога на чистую стоимость богатства (состояние).

В статье приведен вариант выполнения требований всех федеральных правил (стандартов) аудиторский деятельности во взаимосвязи с международными аналогами применительно к аудиту нематериальных активов. Представлена классификация федеральных стандартов аудита по основным этапам аудиторской проверки, дан вариант программы аудита НМА в соответствии с современным законодательством.

Сегодня компания может развиваться только при наличии персонала, владеющего такими знаниями и навыками, которые позволяют реализовать ее конкурентные преимущества. Стратегическая цель корпоративного менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами предполагает создание системы развития трудового потенциала предприятия, направленной на формирование конкурентоспособного персонала, базирующейся на принципе сочетания активного использования и непрерывного обучения работников предприятия, ориентированной на максимальное сближение интересов предприятия и отдельного работника с целью повышения эффективности производства, расширения возможностей выхода предприятия на мировой рынок.

В статье рассматриваются ключевые вопросы правовой и локально-нормативной работы в финансовых организациях. На основе норм законодательства предлагается определение понятия «организация финансового рынка», выявляются особенности юридической работы в таких организациях. Исследуется генезис нормативного регулирования правовой работы в российских организациях. Предлагаются определение правовой (юридической) работы, основные методические принципы ее организации. Обосновывается повышенная роль правовой работы и актуальность ее совершенствования на финансовом рынке России в современных условиях. Рассматриваются основные проблемы локального нормотворчества на финансовых рынках.