Расширенный поиск
Все разделы
Корзина
у вас нет товаров
Ассессмент-центр как технология оценки компетенций персонала в практике государственного управления Литвина С.А., Еварович С.А.

Ассессмент-центр как технология оценки компетенций персонала в практике государственного управления

Авторы:
Издательство: Национальный исследовательский Томский государственный университет
2013 г.
Кол-во страниц: 104

Положить в корзину

Предварительный просмотр:

О книге:

В учебном пособии рассматриваются теоретические и практические аспекты диагностики профессиональной успешности персонала в рамках компетентностного подхода. Представлено описание технологии «Ассессмент-центр», которая является наиболее прогностичным методом управления персоналом в современных условиях. В пособии предложены некоторые методические инструменты и рекомендации по проведению ассессмент-центра с учетом специфики профессиональной деятельности в сфере государственного и муниципального управления. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальностям государственное и муниципальное управление, управление персоналом, психология.

Вверх